序一序二人生“四季”论人生之春人生之夏人生之秋人生之冬成长“三靠”论靠天靠地靠自己成功“三要素”内力外助机遇成事“四箴言”给了舞台就要唱好戏认真办好每件事认准的事就一抓到底主动表现自己成熟“三境界”淡静藏为官“八字经”脑清心正腕硬拳重为官“七音符”一大法宝二说作风三个环节四把尺度五欲五先六条准则七种方法为官“四工具”鞭子刀子斧子抹子为官“三要事”造势调劲干事为官“三把握”把握规律把握平衡把握适度为官“三难得”真话难得人心难得人才难得为官底线交往底线用人底线办事底线为官天职什么是责任负责的五种表现要想负责必须问责为官态度讲话不用稿主动找事干工作标准高为官素质十个“一”二十“要”二十“有”“三给”激励法需求与激励激励，给票子激励，给面子激励，给位子驾驭精神法积极精神：情、力、胆开发积极精神的五种途径不良精神：霜、火、刀对付不良精神的五种办法权威来自四种力权力能力魅力情感力耐力是成功之力坚持就是胜利忍耐就会成功人生就是赛跑沉住气成大器沉住气，制怒沉住气，达观沉住气，升华性格影响仕途顺从沉默抗争情绪不好免做重要工作人都有情绪情绪不好影响工作控制情绪的方法自己管住自己最难最大的敌人是自己留只眼睛看自己干净做人不要污染了自己筑好家庭“堤坝”保护自己人民公仆应该是自己过程不能省略过程贯穿于一切事物之中人最容易违背过程规律过程可以延长和缩短该退不能进进为趋势一以退为进一进退有度一从“新陈代谢”谈干部能下机制“新陈代谢”与干部能下机制“重茬庄稼不长”与干部交流“伯乐相马”与用人原则从“高速路”看用人制度改革从“三级路”到“高速路”“三级路用人制度”的弊端l构建“高速路用人机制”从旅行杯盖子拧不到位说起工作最怕不到位工作不到位原因种种到位就是拉近说与做的距离从“卫生问现象”看演讲有趣的发现演讲要领不讲长话为官杂谈感悟做人感悟做事感悟做官附录难忘经历西藏工作的岁月参加党的十四大群众自发选我为“十佳公仆”人民大会堂演讲向胡锦涛汇报工作全国人大代表落选一张小字报总书记、总理两次接见参加国庆50周年观礼跋后记