目录 致中国读者 原序 我所认识的施恩教授 第一部分 个人和生命周期 1 职业发展观 2 个人发展 3 生物社会生命周期的阶段和任务 4 职业周期的阶段和任务 5 家庭的状态、阶段和任务 6 建设性对策：个人为生命任务能做些什么 第二部分 职业动力：个人―组织的 相互作用 7 进入组织的职业 8 社会化和学会工作 9 相互接纳：心理契约的含义 10 开发职业锚：技术型和管理型 11 安全型、自主型和创造型的职业锚 12 职业锚的透视：某种相关研究 13 职业中期：上得去，求安稳或从头来 第三部分 管理人力资源计划和开发 14 人力资源计划和开发：一个总系统 15 人力资源计划和职业阶段 16 工作/角色计划 17 人力资源计划和开发的集成观 附录一 职业锚自我分析表 附录二 样本案例：钻石产品（DP）公司 译后记