-
招聘内幕
《招聘内幕》内容简介:在一次意外的应聘中,黄山阴差阳错地进入了3w公司的HR招聘小组,和他一同进入的还有一个女孩。让黄山始料不及的是,上班第一天上司告知两个人要直接PK,试用期过后只能留下一人!一场明争暗斗开始了,结果却出乎黄山的意料。黄山逐渐显露出自己的天赋,很快适应了这份工作,并跟着上司到南方人才市场参加了一次正式的招聘大会。他不仅了解到招聘中的诸多规矩,还意外获知了一些招聘的内幕。 招聘结束,公司酝酿了一次加薪,恰恰是这次加薪弄得整个公司人心浮动,怨声载道。黄山受公司委派做说服解释工作,取得了不错的效果。然而,对黄山的成长帮助多多的一个同事却因此离开了3w公司。在离别酒会上,黄山突然觉得前途渺茫:是走是留,已经身不由己…… -
人事第一
本书通过“HR管理世界”拜访数十位全球500强企业的人力资源副总裁、总监、世界级的企业家和管理大师,来探讨全球顶尖公司如何进行战略规划,组织设计以及人力资源配置。同时,还深入这些全球500强企业的幕后,为读者提示了它们是怎样迎接当今最严峻的管理挑战,并为所有企业提供了适用的解决方案。 它是一本企业人力资源管理策略规划的实战手册,读者可根据这些被访谈者所叙述的新见解、新方法、新思路,来按图索骥检视自己企业的策略规划与组织变革,并可藉此获得拨云见月的心得……