在写这本《面试前10分钟、1天、1周该做的事》时，日本最人气HR智囊——诲老原嗣生最花工夫的地方就是把出发点定在“你现在有多少时间”上。根据你所拥有的时间长短，磨炼面试技巧的方法也会有所不同。是只有10分钟，还是有1天，或者1个星期？不同的情况下，能做的事情是不同的。这样一来，你就能知道自己应该把精力花在哪儿了。 就算是“这就要去面试”的人，也能从本书中发现提高面试效果的方法。这时大家不要叹息：“要是1星期前看到这本书就好了……”即使你无法在眼前的面试中发挥自己的全部实力，只要在下一次面试前做好充分准备，不就好了吗？找工作和高考不一样，不是错过了这次机会，就得等1年才行——找工作不存在这个问题。 这就是《面试前10分钟、1天、1周该做的事》最独特的地方。

《新东方·挑战500强面试官》共分三篇。第一篇《解密篇》深入分析了外企、国企、民企、公务员等就业板块的职业发展前景、薪资福利和招聘流程，并且披露了80多家知名企业的招聘流程及笔试、面试题目；第二篇《实战篇》精心设计了20多个访谈，既包括成功应聘知名企业、公务员的成功案例，也有对资深人力资源经理的访谈，同时《新东方·挑战500强面试官》还首创了“面试官—应聘者面对面”这种互动性更强的案例；第三篇《强化篇》详细剖析了职业规划、简历制作、笔试、面试等一系列求职者在求职过程中将要面对的问题，观点独到，贴近求职者的需求。

本书介绍了银行校园招聘笔试的常考知识点、笔试题型及笔试内容，以及历年银行校园招聘的流程以及如何应考银行笔试的经验。针对银行校园招聘笔试，本书总结了各大银行的笔试形式、笔试特点，并归纳了常考知识点。本书提供一套附参考答案的金融基础知识模拟题集以及两套附参考答案的银行笔试模拟题，供读者复习演练。最后，本书汇总了部分热门银行的最新校园招聘笔试题及笔试经验，并提供相关银行往年的校园招聘流程供读者参考。 本书适合高校毕业生以及在校大学生作为求职参考。

本书全面系统地介绍了快速消费品行业最新校园招聘笔试、面试，全景解析宝洁、联合利华、欧莱雅、玛氏、强生、雀巢、上海家化等名企招聘全过程。配有大量真题、面经。

对于一个求职者来说，有那么我的专业人士为你们筛选有用的信息是一种幸福。 这本书，其实是世界500强企业高层管理人士从不同角度不同侧面为你的职业生涯提出中肯的建议。也许不是每条都适合你，但是一定会有一些话语让你有所触动，帮助你走好职业发展之路。 自2003年1月起，本书作者先后与20余家世界500强企业的近30位高级管理人员，包括全球副总裁、中国公司总裁、人力资源总监等人才和教育的角度展开对话。500强企业高管将他们的人才观、教育观、职业观等和盘托出，由此归纳而成的11条建议包含着500强企业高管对于中国大学生以及求职者的肺腑之言，涵盖了近30位高管的职场与人生体验。

《点灯:一个职海"老水手"的自白》内容简介：“星星点灯，照亮我的家门，让迷失的孩子找到来时的路；星星点灯，照亮我的前程，用一点光温暖孩子的心……” 当你在职海中摸索、迷茫甚至绝望的时候，是否会想起郑智化这首让千千万万年轻人从中获取心灵能量的歌？ 人生旅程就像在大海上航行，迎击海上的风流，需要培养自己的洞察力和辨析力，找到远方的灯塔。这样才不至于在茫茫的大海上翻船。 《点灯:一个职海"老水手"的自白》就是你前进路上最亮的那盏灯，作者以自己在职海中摸爬滚打的真实经历和实战经验的总结，照亮你前进的方向。