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金字塔原理
《金字塔原理》介绍了一种能清晰地展现思路的高效方法,是训练思考、使表达呈现逻辑性的实用宝典。金字塔原理能将零散的观点有序组织起来,化繁为简,适合所有需要精进思考、分析、表达能力的读者。
深入思考:建立金字塔思维,提取有价值的信息,找到问题的关键,将复杂的问题变得清晰简单。
解决问题:从基本事实切入直击要点,制定严谨合理的解决方案,突破瓶颈。
项目管理:明确目标,制定行动计划,根据MECE原则合理分配任务,不重叠、无遗漏。
清晰表达:陈述项目、演讲、讨论时,清晰呈现自己的观点,说服听众,与上级、同事、客户迅速建立共识,高效沟通。
轻松写作:挖掘读者的关注点、兴趣点、利益点,写出重点突出、条理鲜明的策划方案、分析报告、精彩文案和PPT,让人过目不忘。
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金字塔原理Ⅱ
掌握金字塔原理之必備工具書 金字塔原理是: ★經典暢銷三十餘年、麥肯錫思考法的正宗寶典 ★大前研一《思考的技術》的思想源頭 ★一生受用的思考技術!世界各大知名院校及企業指定採用 ★「邏輯思考的技術」所根據的「金字塔原理」最完整詳解!對於寫作、思考、解決問題,大有幫助。 去年六月,《金字塔原理》甫一出版,旋即引起一陣討論旋風,榮登各通路暢銷排行榜,並創下20刷紀錄,至今這股金字塔原理之風仍盛行不墜。 如果說,《金字塔原理》是提升寫作、簡報能力的至高指導原則,那麼,我們即將出版的這本《金字塔原理Ⅱ》(The Minto Pyramid Principle Self-Study Course Workbook)則是帶領您實際演練金字塔原理的最佳工作手冊。 本書由《金字塔原理》作者芭芭拉‧明托(Barbara Minto)親自撰寫,除了對《金字塔原理》一書中所提供的範例做更進一步的解釋以外,還增加了許多新的習題,提供給對原理已很熟悉、但缺乏練習,或讀了第一本還不過癮,想要深入研究、鑽研的您,以期能有更好的表現與回饋。 您可以經由演練這本書中所提供的習題,學會各種技巧,做為閱讀《金字塔原理》的補充。本書中包括六個部分,可以協助您堅固心中的想法,強化架構思考的能力: ‧ 為什麼金字塔結構是能組織作者的觀點,而讓讀者清楚瞭解其中意思的理想架構? -
邏輯思考的技術
本書在日本出版,四年創下30刷記錄,不斷再版熱銷! 大前研一在《思考的技術》書中提到過,麥肯錫顧問公司著名的金字塔結構思考法,其基本邏輯就是「彼此獨立,互無遺漏」(MECE:MutuallyExclusive,CollectivelyExhaustive)。本書兩位作者曾經任職於麥肯錫顧問公司日本分公司,擔任客戶端的編輯/溝通工作;本書就是兩位作者從麥肯錫學到並整理出來的解決問題的架構與方法。這本書也是麥肯錫日本分公司的面試參考書籍。 在工作上,每個人碰到的問題都不同,有些甚至看起來很複雜,但是藉由將問題「結構化」變成一種共通的語言,許多問題便可迎刃而解。本書深入介紹MECE以及SoWhat?/WhySo?這兩種思考技巧,然後教您如何建立「解決問題的邏輯架構」,可廣泛用於寫作、簡報,以及解決問題的分析,都很有效。 本書以豐富的商業實例說明,並附有練習題,相當實用。不論在工作上,或是一般的溝通場合,甚至寫論文,都可參考本書的思考法,讓您在一開始就建立正確的邏輯結構,對症下藥,有效解決問題。 -
像麦肯锡顾问一样思考
创立于1926年的麦肯锡咨询公司经过八十多年的发展和壮大,已经成长为世界上最成功的战略咨询公司之一。对于“世界第一的战略、组织机构和业绩改善方面的咨询公司”和“真正的全球性公司”这样的称谓,麦肯锡可以说是实至名归、当之无愧。 麦肯锡的咨询领域分布于汽车、银行、能源、保健、保险、制造、公共事业、零售、电信和交通等各个行业。其咨询对象均为各国优秀的大型公司,包括排在《财富》杂志500强的许多公司。世界排名前100位的公司中,几乎有70%是麦肯锡客户。可以说,在整个世界性的咨询领域,麦肯锡当仁不让地处于“武林至尊”的地位。 麦肯锡的成功,关键在于其优秀的咨询顾问。 而麦肯锡顾问的成功,其关键则在于独特的思考方式。 企业管理者可以将本书作为员工的培训手册,通过学习麦肯锡顾问的思考方式,使每一位员工在工作过程中更主动地发挥自己的主观能动性,更高效地完成每一项工作;同时,每位希望获得成功的读者,可以通过学习麦肯锡顾问的思考习惯、思考方式去影响自己的观念和行为,为自己赢得更多的成功。 -
麦肯锡高层管理论丛2000・4
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The Firm: The Story of McKinsey and Its Secret Influence on American Business
It ranks among the unquestioned laws of American big business over the last half century: If you want to be taken seriously, you hire McKinsey & Company. FOUNDED IN 1926, McKINSEY CAN LAY CLAIM to the following partial list of accomplishments: its consultants have ushered in waves of structural, financial, and technological change to the nation’s best organizations; they remapped the power structure within the White House; they even revolutionized business schools. In this book, star financial journalist Duff McDonald shows just how, in becoming an indispensable part of decision making at the highest levels, McKinsey has done nothing less than set the course of American capitalism. But he also answers the question that’s on the mind of anyone who has ever heard the word McKinsey: Are they worth it? After all, just as McKinsey can be shown to have helped invent most of the tools of modern management, the company was also involved with a number of striking failures. Its consultants were on the scene when General Motors drove itself into the ground, and they were Kmart’s advisers when the retailer tumbled into disarray. They played a critical role in building the bomb known as Enron. McDonald is one of the few journalists to have not only parsed the record but also penetrated the culture of McKinsey itself—a corporate mandarin elite whose methods have been compared (by others and by themselves) to those of the Jesuits or the U.S. Marines. They feel so strongly about themselves that they have insisted on a proper noun where one need not exist. To an outsider, they are a consulting firm. To themselves, simply, The Firm. This revealing book uncovers the inner workings of what just might be the most influential private organization in America.