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职场人脉经营术
唯一不败的投资! 知名企业经营者的成功密技,教你建立最重要的个人资产! 股市惨跌、物价飙涨,面对低迷的景气,人脉才是报酬率最惊人的投资选择! 书中介绍了“杠杆人脉术“五大重点: 1.如何巩固人脉基础2.如何开始建立人脉3.如何进行有效沟通4.如何长期维系人脉5.如何建构人脉网络。 -
心理操纵术
本书是《心理操纵术——人际关系中的心理策略》的19章全译本。 ●哈佛、耶鲁、斯坦福等美国42所名校,159位心理学家协助编写 ●美国心理学协会、《美国心理学》杂志联袂推荐 本书两位作者,美国著名心理学家埃文•韦伯和约翰•摩根在哈佛、耶鲁、斯坦福等42所名校,159位心理学家的协助下,运用行为心理学、交际心理学、社会心理学等,对许多政治领袖、商业精英在处理人际关系中运用的“心理策略”进行了深入研究。 通过这些“心理策略”的研究,他们揭示出一系列改善和操纵人际关系,提高社交能力,读懂人心,增强说服力和影响力的方法。 读者可以通过这本书了解到如何与客户、上司、同事、朋友、陌生人等身边的人相处,如何轻松自如地与之交往,创造和谐的人际关系。 ◎在本书中,心理学家为你揭示政治领袖、商业精英们的交际秘诀、心理策略: 如何让他人喜欢你 如何快速与他人交朋友 如何让他人赞同你 如何让对方说出心里话 如何让对方主动帮助你 如何化解对方的敌意 如何争取他人的支持 如何探索他人的内心需要 如何处理反对意见 如何避免对方敌视自己 如何让他人主动为你办事 如何让赞美更加有效 如何提高读心术水平 如何增强说服力 如何隐藏自己的真实意图 如何展现自己的光辉形象 如何巧用幽默 如何巧用愤怒 如何创造和谐的人际关系 ——掌握这些心理策略,就能洞悉人心,驾驭他人,一步成为交际高手 -
驭上之道
对职场人士而言,上下级关系在很大程度上决定着个人的绩效水平与职业晋升。积极主动地分析你的上司属于哪种类型,并且结合自己的个性特点,分析自己适合为哪种类型的上司工作,这样不仅有利于工作中的沟通交流,也有助于提高工作效率,最重要的是,有可能让你获得晋升的机会,在组织中,在工作中游刃有余。 本书是作者多年工作经验的总结,是一本“来自经验”、“受过实践检验”的书。作为一名资深HR,本书作者认为,任何上司都是可以被管理的。但是,你必须首先了解你的上司属于哪一种类型。本书把上司分为六种主要类型:专横型、和善型、善变型、明星型、科学家型、中心型,并一一给出他的建议,教会人们如何管理上司。这在当今社会处理与上司的关系很有实际意义。 -
人脉是设计出来的
《人脉是设计出来的:实战篇》内容简介:我们迫切渴望成功,我们更加明白——在这个世界上,没有人不努力就能办成事,也没有人仅仅靠个人努力就能成大事。如果你以为自己“谁也不认识”,那将来就真的“谁也不认识了。”你相信什么,就会怎么成长。《人脉是设计出来的:实战篇》通过分享真实有用的案例,和实实在在有效的指导,助你一技傍身之后,做大局,巧设计,通人情——让好人帮你成就好事,坏人也至少不会坏你的事。 这样,所有人都不是你的障碍,而是成就你的资源。 -
人脉即财脉
《人脉即财脉》:世界上到处都是才华横溢的穷人,如果能有“贵人”相帮,他们也可以一展宏图,跻身富人的行列。 作者根据多年来构筑人脉的实战经验,并结合生活中的大量经典案例,教给大家开拓和经营人脉的各种实用技巧。全书分为九个篇章,介绍了构建人脉的七十二种简单实用的方法。这些方法能够帮助我们结识生活中的亲密挚友,赢得老板的青睐,创造惊人的业绩,最终借助人脉的力量撬起自己的财富人生。 -
20几岁,做一个会说话会办事的人
《20几岁,做一个会说话会办事的人》内容简介:我们天天在说话,不一定就说对话;我们天天在办事,不一定就会办事。为人处世,大部分在一个人的说话里体现。也就是说,说话和办事二者之间不是相互独立的,在生活中应该灵活运用。 一件事情能否办成很大程度上与说话有关;而一句话是否说得得体,又与一个人的个性、阅历等有很大的关系。年轻人从20多岁开始重视和学习说话、办事的技巧,有利于事业空间的拓展。 这本书是我继《 20几岁了,别再犯迷糊!》之后的第三本励志书,依然是献给步入社会不久的年轻人。这本书主要从说话技巧和办事技巧两方面来告诉年轻人,在为人处世中应该重点注意的问题,书中运用了一些心理学理论,希望用真实的案例让年轻人在阅读中产生共鸣,并学到很多实用的处世技巧。