在日常生活中，我们总要应对风险，同样也要应对不确定的事情。当你选择工作、房子、配偶的时候，你没有盲目地选择，但也没有了解得非常清楚。事实上，所有未接受过风险商培训的人都会犯过度自信或信心不足相关的错误：过度自信是把不确定的事情视为确定的事情，而信心不足则是低估自己已经掌握的资料，总觉得资料不够齐全，不足以做出判断。令人惊讶的是，在某一领域具有高风险商的人们在其他领域的风险商并不比其他人高。 在本书中，作者介绍了大量具有吸引力的研究成果，并运用现实生活中的各种例子，例如，股价变化以及一个人是否会患癌症或者在交通事故中受伤，为什么在医学风险商方面的缺陷会导致病人得不到最佳治疗。可以说，大到预防恐怖事件，小到让孩子骑自行车到公园，处处需要风险思维。作者揭示了我们在思考过程中常犯的一些削弱风险商的错误，还提供了衡量风险商的简单测试和一系列可以提高风险商的简单方法。 《风险思维》这本书不仅有极强的吸引力，还能彻底改变思想。如果你想改变思维模式，提高人生价值，那么这本书你一定会爱不释手的。

作者提出新的「經驗主義」來取代客觀主義。新觀念來自研究如何給物體劃分範疇。對自亞里斯多德以來有關思維的假說，做了全面批評，在認知科學的發展上有無可取代的貢獻。

你大脑优势位于第几象限？ 　　是哪一象限主宰你和你的公司？ 　　你是长于逻辑思考的“分析型”人？ 　　还是热爱规划、管理工作的“组织型”人？ 　　亦或是具有艺术才能、综合力强的“梦想型人”？ 　　要不，就是个善于表达、乐于与人往来的“沟通型”人？ 　　通过书中“赫曼全脑优势测评工具”的测验，你可以更加了解你自己和你的公司。 　　《财富》100强大公司对“全脑技术”应用的见证，彰显“全脑概念”的可行性与有效性。 　　本书风行全球40个国家，全球500 000人士接受全面专业测试。它将教您如何巧妙地运用个人“思维偏好”，让你知道你擅长些什么，不擅长些什么。并且告诉你如何转变，让弱势变为优势，成为职场中最具竞争优势的领导者。企业可以运用它改善团队合作，建立起心智多样化的“全脑队伍”，帮助企业策略规划、创意思考、管理阶层培训、人才甄选、绩效管理等获得提升。《财富》100强大公司如IBM、宝洁、可口可乐等国际企业是“全脑技术”应用的见证，彰显“全脑概念”的可行性与有效性，它是比EQ更high的新观念管理秘器。

本书是人类学界最有原创力的理论家布洛克的论文集。在本书中，布洛克多次援引他对马达加斯加的扎弗曼尼瑞人做所的田野研究，并以此为例，讨论了诸多认知人类学的基本问题，如：认知人类学的基础是什么；在探究人类的记忆时，他们的自述有多可靠；是什么连接了人类学家所研究

Bruce Goldstein's COGNITIVE PSYCHOLOGY connects the study of cognition to your everyday life. This accessible book introduces you to landmark studies as well as the cutting-edge research that define this fascinating field. To help you further experiment with and understand the concepts in the text, you can use COGLAB 2.0: THE ONLINE COGNITIVE PSYCHOLOGY LABORATORY. Available at www.iChapters.com, COGLAB contains dozens of classic experiments designed to help you learn about cognitive concepts and how the mind works.