《快乐致富：获得财富与快乐的7个策略》讲述美国一位普通销售员是如何通过学习、创业和奋斗成为百万富翁、董事长和总裁的故事。他的生活哲学和他所秉持的成功生活原则——7个策略——释放目标的力量、追求知识、学习如何改变、控制财务、掌握时间、与赢家共伍、生活的艺术，就是他获得财富与快乐的诀窍。

赚钱不仅是一种谋生手段，更成为人们的一种社会和心理的概念，承担着人们的希望与恐惧、理想与价值观，成为一个人的自我观感、自我尊重，以及对才智评价的中枢。所以，正确把握金钱的密码和价值，懂得赚钱的哲学，对于每个人都至关重要。 犹太人作为全世界公认的“世界第一商人”，几千年历尽艰辛和屠戮，掌握了丰富而系统的赚钱经验和智慧，对于每一位读者都会产生巨大的启发。

《世界上最神奇的24堂课》体系（I和II）建立在科学真理的基础之上，它能发掘你体内潜藏的无限可能性，增强你的有效能力，使你变得更具洞察力、更富有精力，并获得前所未有的结果。认识到本书这些不可思议的观念和方法的人，能够获得难以置信的优势，从而傲视群伦，成为精英之中的精英。当你把书中所学付诸实践的时候，你会发现自己的能力竟远远超出了自己的想象。 从《世界上最神奇的24堂课（II）》中，你能够获得如下的秘密： 1、掌握一种神奇的方法，让疾病和痛苦从此远离你的生活； 2、学会对自己的运气、命运和机遇施加强有力的影响； 3、只有2%的人促成了世界的进步，而本书的观念和方法将使你成为其中的一员； 4、找到一种途径，使自己实现梦想，超越希望，过上自己所能想像到的最幸福、最圆满的生活； 《世界上最神奇的24堂课（II）》“秘密”背后真正的“秘密”。本书不是写给所有人的,它的无穷力量属于慧眼识货之人， 属于坚持阅读完全书之人。全面挖掘内心巨大的潜能，商界高管人士潜能培训首选读本，政府高级官员潜能提升首选读本。 神奇的心灵训练，没有任何预告，没有任何宣传，在读者口碑中，悄然旺销。

成功学之父奥里森・马登闻名世界的经典巨著，已译成35种以上文字，全球累计销量近10亿册；美英日教育部指定青年学生素质教育首选范本；全球500强企业青年员工职业教育必读教程；美国联邦军队士官综合素质培训指定读本；被超过100位世界杰出人物誉为决定其一生命运的一本书。 本书是美国成功学奠基人、最伟大的成功励志导师奥里森・马登博士的传世名著，在美国、欧洲和日本几乎无人不晓。本书提倡的成功原则改变了世界千百万青年人的命运，使他们从无名之辈变成社会名流的成功人士。从德怀特・艾森豪威尔、理查德・尼克松、吉米・卡特、乔治・布什等美国历任总统，到纳尔逊・洛克菲勒、乔治・索罗斯、比尔・盖茨等企业巨子，到阿诺・施瓦辛格、大卫・贝克汉姆等文体巨星都提到本书在青少年时期对他们的决定性影响。如今，本书仍在激励着每一个渴望想出人头地的青年，指引他们冲破人生航程上的重重迷雾，到达自己梦想的彼岸。 美国第25任总统威廉・麦金莱评语道：“马登的著作对所有具有高尚和远大抱负的年轻读者都是一个巨大的鼓舞。我认为，没有任何东西比马登的书更值得推荐给每一个美国的年轻人。”

人本管理，对大多数的企业管理者来说，已经不是新名词。但是，当我们谈到人本管理到底是什么时，我们大多是见仁见智，思路非常开阔。而谈到具体如何实行人本管理的时候，大家往往面面相觑，不置可否。联想集团这么多年的经营管理过程中，一直都非常强调以人为本，每个阶段都在不断总结人本管理的方法。但毕竟，这是一种靠经验和感悟的做法，在联想的过去也许是适合的，对于一个志在基业长青的企业来说，不仅需要清晰的人本管理理念，还有有科学的管理方法和实用的管理工具，惟有如此，才能使我们的人本管理真正变成企业的核心竞争力，变成企业基业长青的基石。可喜的是，《由此，踏上成功之路》从行为科学，心理学等有度，用大量的事实和数据对人本管理进行了系统的阐述和论证，形成了一个基于“情感经济”的人本管理理念。这本书给我印象最深的是人本管理的关键在于源源不断的增值，最终为企业铺平了从优秀走向卓越的道路。可贵的是，这本书没有仅停留在理念阐述的层面，而是着重介绍了盖洛普发明的有本管理评测工具和管理方法，例如Q12（用来评测员工敬业度）和CE11（用来评测客户忠实度）等。对于人本管理，既有系统理念阐释，又有可能操作的方法和工具，把人本...