沉湎于过去的阴影无法自拔，现实生活没有安全感，对未来充满迷茫， 这样的屌丝命运真的无法改变吗？ 面对心仪的女生紧张脸红不敢表白，看到上司就战战兢兢词不达意， 总是和朋友话不投机，很难让客户满意…… 好像事事不顺，什么都不成功。 这样的人生真的无药可救吗？ 其实，你只是还没有挖掘出真正的自己。 Neuro-Linguistic Programming，超强的神经语言程序学NLP，全面解析语言的秘密， 教你操控语言，实现与他人有效沟通，发现真正的自己； 帮助你拨云见日，迈向成功之路！

於書中為您介紹：米爾頓語言模式、檢定語言模式、神經．邏輯層次等NLP的重要模型，以及觀察測度、次感元、心錨、換框法等技術，並解析NLP能使教練技術的循環〈目標設定→計畫．策略→執行→追蹤∕回顧）效能更好的原因，最後告訴您如何運用部分整合技巧、時間線與迪士尼創意策略來達成目標。 「NLP╳Coaching」是企業主、主管、人力資源管理師，或想要提升溝通力、影響力與領導力的人，絕對要掌握的超級領導術！

Rich with humor and metaphors from other cultures and disciplines, Turtles develops the characteristics common to the geniuses whose patterning formed the initial body of NLP techniques. You will learn how these skills are readily available for cultivating your own personal genius in a way that is respectful of the power of the unconscious. This book is the documentary, with added notes and stories, of Grinder/Delozier's five day seminar called "Prerequisites To Personal Genius". John Grinder and Judith Delozier get their participants to think about the structure of thinking; how our thought patterns become our beliefs about reality. The limitations of those thought patterns can be overcome, however, when a person is able to expand his/her perceptual filters and model "geniuses" -- this is the process which has been shown in the lives of people such as Einstein, Milton Erickson, and Gregory Bateson. Throughout the book, the authors challenge you to reexamine the structures of your "mind" and the ways that all parts can be integrated in an internal dance.

《亲和力:NLP销售魔法》内容为：从心灵出发的销售黄金法则，NLP是神经语言程序学的英文缩写。N（Neuro）指的是神经系统，包括大脑和思维过程。L（Linguistic）是指语言，更准确点说，是指从感觉信号的输入到构成意思的过程。P（Programming）是指为产生某种后果而要执行的一套具体指令。“N”、“L”、“P”放在一起，这三个词的意思是指人们为使他们的思维、讲话和活动达到具体的后果所采取的具体行为。

首先必须告诉你一个事实：这个世界上最顶尖的人士大都受过NLP的训练并从中得到提升，他们包括激励大师安东尼·罗宾斯，美国前总统克林顿，节目主持人拉里·金，电影导演史匹尔·伯格，地产大王川普，网球明星阿加西…… 我们可以列出长长的大串名单，但关键是你也可以从NLP中得到成功心法。在美国，每年有成千上万的成年人接受NLP的训练，因为NLP的心理练习和心智改变范式为你的成长提供了可靠的蓝图和线索，每个人的能量都能得到升级，在高速发展的时代，每个人都必须升级。

作为企业领导，要使一切变得有可能，你不仅需要明确自己的意图与方向，更需要评估他人的行为方式与绩效。　　本书作者在深入企业培训的基础上，结合NLP理论提出了人性化、理性化的新型领导观：领导者在带领团队时，不能用一成不变的方法，而是要随着周围的情况和环境的变化，随着部属的成长与发展，改变自己的领导方式--打造水性领导力。　　本书作者集思想者与实践者于一身，融理性与激情于一体，向读者揭示了提高水性领导力的八项修炼，读后会令您获益良多。