以世界第三大手机制造商西门子为背景，中国第一部真正意义上的“白领小说”。 　　这是在跨国公司西门子巨徽下演出的多幕大场面办公室人生剧，这部剧无国界、奇正、梦真、悲喜方面的限定，是对中国一个独特社群人生真相的惊人还原。三个美丽女性，分分合合的情感轨道，在角逐中绽放芳华，在永不停息的奔跑中各自的寻着自我的人生伊甸园。正如小说中所写的—— 　　如果将人生比作旅行，韦丹的列车最先到达，她做贤妻良母的目标明确，迅速上了车并找好座位；陈翎在修车室悠闲地喝茶，她知道自己的车次，详细路线和沿途的停靠站点，胜券在握；只有一个人站在月台，提着沉重的行李，不知道该上哪趟车。可会不会我想去的那个地方没有铁路，只有机场？ 　　本书故事背景是极具代表性的150年历史的500强跨国公司西门子：三个大学德语系毕业的女孩一起进入西门子移动公司工作，起初她们对前途怀抱着信仰与憧憬，却逐渐走向不同的人生。小说勾勒出一群白领众生相：有患强迫症偷手机的上司，有为了挤走裁员对手而在上司面前自暴隐私的同事……折射了千百万中国外企白领的精神现实，每个有着相关经历的读者都能从其中找到自己的影子。微妙的博弈中，凝聚着一切

《人事总监》讲述世界500强企业斯泰尔斯公司中国区的组织架构发生了变化。新成立的大中华区（总经理特伦斯）开始四处插手，步步为营地收紧对中国区（总经理袁克敏）的管理，一场明争暗斗的大戏拉开了帷幕……在这场云山雾罩的争斗中，人事总监罗伯特周旋于公司内部博弈的各方，处理着此起彼伏的人才争夺、员工违纪、业务黑箱操作、劳资；中突等棘手之事。与此同时，全球化的浪潮也拍打着中国的海岸：收购与反收购、外企与本土企业的搏杀、华尔街的代理人战争等，无一不影响着斯泰尔斯公司。在这样的背景下，大中华区和中国区的角力变得更加扑朔迷离，稍有不慎，就会触碰暗礁。罗伯特该如何应对这场变局，并把握公司人力资源管理发展的方向？什么样的公司潜规则决定了博弈双方的命运走向？置身于跨国公司的职业经理人，如何才能透过其组织架构和人事变动来窥探人力资源管理运作的真面目？ 公司政治，避不开、逃不掉、躲不及，期待职场精英去参与、参悟、参透。标题音乐对于一般欣赏者来说，是易于接受和理解的，因为在欣赏音乐之前标题已明示了音乐将要表达什么，标题本身起到了一种导航性 。

《猫猫的白领生活》讲述了女主人公周冰依靠运气进入T.Y.电气公司后，凭小聪明得逞一时，但随着在职场生涯中不断的成熟，周冰开始改变做事方式，其中围绕一份地铁电气招标的超级大单的争夺，周冰也陷入了与两位男主人公裴如健和方振眉的感情漩涡中，如何在职场中将事业与感情都做出正确的抉择，逐渐成为周冰头疼不已的事情。猫猫的外企经历显得更加的实用，因为现实中的外企职场充满了钻营和人际关系处理上的风险。而职场上的优雅猫女同样需要生活和爱情，但是纠结在虚实难辨的职场中，作为一位典型的职场猫女，能否勇敢的伸出自己的爪子，以及何时才能顺利捕捉到成功的机会，似乎只能是一场角斗。猫猫说职场中永远都是男人在做主导，能够抢夺他们的机会，那种胜利的快感足够告慰很多还没有伸出爪子的女同胞们，当然，猫猫很现实，虽然她认为这是被迫的，不过她也说过“我从来不会背叛自己的判断力，当然，这其中也包括我的爱情。”

《局中局:中国外企官场透视》通过一个新上任的为了实现个人野心的公司政客威廉玩弄政治游戏，企图“血洗”部门的管理团队，培植自己的政治党羽，因此引发了一场公司政客们为实现权力、欲望和野心，与为了生存、价格和尊严而抗争的中方雇员之间的血腥“战争”。人性的真与善，丑和美，孤独与无奈，期望和挣扎，渴望和失望……还有事业、爱情和情欲，在这场“战争”中得到淋漓尽致的体现……

《逃离外企》是一本第一部通过博客推广的职场畅销书。这本书浓缩了作者12年在世界500强跨国公司的职业经历，以一个虚拟的故事展开了对职场的反思。书中还对跨国公司的职业生涯道路作了详尽的描述，包括外企的面试全部过程描写、绩效评估面谈、入职信、岗位描述等，并对外企的内部管理作了全景式的展示。书中的主人公李白就是这样一位在外企工作了多年以后回到民企工作的人。这个角色是很多人的一个角色融合。更确切地说，他代表了一代外企的经理人，“他”是在中国土生土长的人，接受过本土的高等教育，但是没有留学背景，进入外企也许是出于偶然，但是在这个圈子里一做就是很多年。在最后李白进入一个中国本土的民企却绝非偶然。他和现在很多离开外企进入本土企业的经理人一样。正是看到了中国的未来，也希望看到自己职业生涯的未来。在书中，作者采用了情景描述的写法，向我们展示了一幅幅生动淋漓的世界500强职场的内幕。

《不认输》： 小说通过丁约翰的另类成长之路为职场新人们提供一个最真实的职场生存体验，也让准职场精英们早日了解成长的疼痛。 渴了喝水，饿了吃饭。生活就这么简单。 为了生存，你每天忙忙碌碌，很少有时间停下来思考，我们的职业生涯如何规划，我们前进道路上有哪些陷阱，我们自身有哪些缺陷并如何去弥补？ 或许是停下来，做几个俯卧撑，再阅读些什么的时候了。 《杜拉拉升职记》： 可能你干了很多活上司却不待见你，没准你有个本事不大脾气不小的下属，也许你的平级争风吃醋不怀好意，或者你的客户拽得像二五八万——你要很好地完成任务，就要设法摆平他们。 你可以消遣地来看看这本纯属虚构的小说，也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。小说的主人公杜朝阳是典型的中产阶级代表，她没有背景，受过较好的教育，靠个人奋斗获取成功。小说中拉拉在外企的经历跨度八年，拉拉从一个朴实的销售助理，成长为一个专业干练的HR经理，见识了各种职场变迁，也历经了各种职场磨练。 对于大部分人来说，她的故事比比尔·盖茨的更值得参考！