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推荐序:不断成长的父母,养出赢在未来的孩子
自序:以终为始的家庭教育之路 引子:提高爱的质量:致那些筋疲力尽的妈妈们
第一章 角色:从现在起,你就是家庭CEO!
对! 你就是家庭 CEO
家庭 CEO 为什么是妈妈,而不是爸爸?
所有的超级英雄,在成为超级英雄之前就已经是了
不做管理者,做个领导者
第二章 视野:面向未来的家庭教育
家庭是最好的学校
面对选择,要事优先
眼光放长远,心态自平和
早不等于好
摆脱昨天,面向未来
应对未来的五大底层能力
第三章 联盟:打造互信和有明确目标的超级团队
构建你的家庭董事会
定位你的家庭后援团
确定超级团队的共同目标
建立大局观,翻倍团队的生产力
掌握全球顶级 CEO 通用的领导力语言——讲故事
形成独到的领导风格,做自带光环的家庭 CEO
第四章 策略1:如何激励你的另一半
即使是“猪队友”,也有存在的价值
你要做一名教练,而不是评论家
奖励机制,“套牢”你的另一半
另一半是孩子的爸爸,更是你的爱人
第五章 策略2:如何赢得你的婆婆?
破局:这不是个家庭控制权的问题
理解婆婆就是理解自己
设定界限:“一碗汤”的距离
婆媳相处的最高境界:互相欣赏
第六章 策略3:孩子是你最优秀的队友
孩子是你永远的队友
对孩子影响最深远的是思维模式
优秀的习惯是我们能给孩子最好的财富
让孩子主动爱上学习
养出“自鸡娃”的三件事儿
奖惩的“三明治”法则
消灭匮乏感,做孩子的守护者
第七章 战略:今天的决策,明天的成果
今天的焦虑 VS 明天的战略
设定自己的家庭教育原则
把握家庭教育的四大黄金时刻
情势可变,战略永恒
第八章 出征:来一场华丽的完胜
我们要的是胜利,而不是成功
“有限游戏”VS“无限游戏”
家庭 CEO 的“无限游戏”
后记:赢养未来,一起成为更好的父母!
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内容简介
在本书中,作者提出了“好妈妈就是家庭CEO”的理念,即好妈妈不仅是孩子的首席教育官(Chief Education Officer),还是先进教育理念的首席执行官(Chief Executive Officer)。这种理念打破了妈妈们原有的自我认知,赋予“妈妈”这个角色更深层的含义——如何站在更高的视野去构建面向未来的家庭教育战略,搭建出一个互相信任并且拥有明确家庭愿景的超级团队。书中结合大量鲜活的家庭教育案例,提供了很多“如果早知道就好了”的教育观点、方法,帮助父母放下眼前的焦虑,“以终为始”地看待孩子的教育问题,和孩子一起赢在未来。
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