自动自发

(美)哈伯德

文学

励志 自动自发 自我管理 管理 激励 管理学 工作 成功

2003-04

机械工业出版社

目录
序言:你属于哪种人? 第一章对待工作:勤奋 不为薪水而工作 比薪水更重要的 不为薪水而工作,薪水自然会提高 现在的放弃是为了未来的获得 不要看不起自己的工作 每一件事都值得我们去做 将工作当成人生的乐趣 懒惰对心灵是一种伤害 拖拉和逃避是一种恶习 现在就动手做吧! 让我们勤奋工作 机会来自于苦干 第二章对待公司:敬业 职业是人的使命所在 全心全意,尽职尽责 每天多做一点 超越平庸,选择完美 自动自发 第三章对待老板:忠诚 老板和员工并不是对立的 给老板以同情和理解 满怀感恩之情 欣赏和赞美自己的老板 向老板学习! 以老板的心态对待公司 轻视公司就是轻视你自己 吹毛求疵和抱怨与事无补 一盎司忠诚相当于一磅智慧 换工作前先换一下心情 如果你是忠诚的,你就会成功 做一个诚实守信的人 使自己变得不可替代 第四章对待自己:自信 你是自己最大的敌人 做自己思想的主宰 不要成为心理上的奴隶 热忱是工作的灵魂 坚韧是生命的脊梁 附录 《致加西亚的信》 阿尔伯特・哈伯德的商业信条 后记
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内容简介
<自动自发>告诉我们:对待工作要永远保持勤奋的态度;对待企业要养成敬业的习惯;对待领导要予于忠城和敬重,并向领导学习;对待自已,无论出现什么样的因难,无论身临怎样的险境,都要以一颗自信的心去面对。这与公司倡导的勤奋、信誉、城实、精明的企业精神是一致的。 <自动自发>告诉了我们许多被无意中忽略的真理,很多观点、启示以及告诫。而这些观点在我们的工作中以及平常生活中处处得以体现。比如 "不要为了薪水而工作 ""每一件事都值得我们去做 "、 "每天多做一点 "、 "超越平庸,选择完美 "、 "自动自发 "等。这些观点正是我们成就事业的关键。成功不是一朝一夕就可以完成了,它需要付出艰辛的努力,并要有正确的做事方法。许多人最后没有成功大多是方法不对,很平常的一个例子:有许多人上班总喜欢 " 忙里偷闲" ,他们要么上班迟到、早退、要么在公司里与人闲聊,要么做些与工作过关的其它事情......这些人也许并没有因此被开除或扣减工资,但他们会在同事之间落得一个不好的名声,老板也不会给他晋升的机会。如果他们想换一个公司,因为他的坏名声也不会有其它的公司对他感兴趣。如此这样成功的大门只会对你永久关闭。 对于敬业,《自动自发》中有这样一段文字,写得很好:" 敬业表面上看起来是有益于公司,有益于老板,但是最终的受益却是自己。当我们将敬业变成一种习惯时,就能从中学到更多的知识,积累更多的经验,就能从全身心投入工作的过程中找到快乐 "。对待工作的不同态度,会带给我们完全不同的结果。有的人工作时懒懒散散,只做自已份内的事,其它的事从不主动去做,甚至份内的工作也不认真去完成。这些人心里想的是能偷懒就偷懒,多干一点就是吃亏。有的人工作时自动自发,不仅做好自已的工作,还热情、极积、主动的做些其它的事情而不计报酬。如果你是老板,你会升谁的职呢?你会给谁加薪呢?正如书中的一段话 " 与其马马虎虎,不如追求完美,其实付出的都是同样的8个小时;与其拖拖拉拉,还不如立即行动;面对困难与其放弃,更应该勇敢的去面对,只要克服了困难,会带给我们无限的喜悦,我们的信心会大大提高,会迎接更大的任务和挑战,这也是一种人生的积累。表面上看,自己多干了工作,好像吃亏了,害怕领导看不到,其实领导和同事时刻在观察着我们。所以,不要留着自己的才华,不舍得施展;不要留着自己得力气,舍不得用;不要留着自己得智慧,怕越用越少。认真得对待自己的工作和公司,我们会得到意想不到得收获。 " 只要你在工作岗位上一天,就要踏踏实实认认真真的做一天的工作。你的努力老板都看在眼里呢并在适当的时候会让你得到回报。 "一个好上司会让你受用无穷"《自动自发》中是这样评价老板的。在学校里有老师教你知识与做人,到了社会上你的老板就是你的导师,他会教你怎样做事。好好向老板学习。他能成为老板,一定是有他优秀的一面,一定有我们所不具备的特质。因此,我们应该以欣赏和赞美的眼光去看待我们的老板,理解他,并支持他。我们应该学习他的成功之道,并吸取他的教训,以便我们在成功的路上少走弯路。另外我们与成功人士在一起,我们就有了成功的机会和环境,就像提高技艺必须有一个好师傅一样。 " 我向老板学习,不是因为他是老板,而是因为他优秀--我为遇到这样一位老板而庆幸" 。 《自动自发》第四章的话题是" 自信" 。其中有句话让我印像非常深刻" 你脑海中的界限,就是你对自已设定的那个界限" 。自已就是自已最大的敌人。除了自已没有任何人可以使你沮丧。面向阳光,黑暗永远在我们身后。
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热门评论
  • 锦欢大人的评论
    我们民主的精神基于礼让;而西方民主的精神基于法治。礼让与法治有基本上的不同,法治有加以管理的意义,礼让是个人内在自动自发的道德精神。--《论语别哉》南怀瑾 网页链接
  • Chiangwenyi的评论
    感覺說什麼也罵不醒自己了 昨天還覺得自己好像前進了一些 今天就不知道退到哪去了 討厭被別人壓迫那為什麼自己又不能自動自發
  • ge尊龍的评论
    如何设计薪酬体系?满足员工物质追求;如何设计晋升机制?满足员工精神需求;如何职业生涯规划?满足员工的创业需求;如何设计招人留人系统?让员工持续跟随;一家公司满足员工需求越多,员工就越愿意跟随!如何提升你团队的战斗力、凝聚力?让员工自动自发?请现在就报名参加-苏引华8[月]10~13
  • LaNinaNina的评论
    我的天,粗浅读完几页材料后 自动自发的觉得特么的我上了一艘贼船啊。狭义小投行、券商?wtf!
  • 牵着g_g去流浪的评论
    感觉我的磁场对某些物体有莫名的吸引力,比如说各种昆虫,在路上时不时撞上飞行的蝴蝶、蜻蜓啥的;再比如说各种球类,站在球场边,一定会被球砸中,篮球、网球…我想如果我生活在古代,对金子银子是不是也会有这吸引力,一群金元宝银元宝自动自发的奔向我,嗯,那我应该是开钱庄的[眼泪]
  • _YANGTAO_的评论
    果然还是逃不掉寒暑假期间必有的老干部生物钟 九点钟就困得要死了硬是撑到现在 立一个flag 如果我明早还能自动自发六点半醒来 我就去跑步[跑]
  • 流滢澄澈的评论
    从来没自动自发的喝它……只是因为想精神点去漫展,拼了!![拳头][拳头][拳头]
  • 邵博文文在路上的评论
    “自驱力”是比“自动自发”更具有内心力量的工作精神。自勉。
  • 杨斯瑜的评论
    自发性一定暗含了你的生命、你的内我给你最高的灵性指导原则。各位仔细听,你们的内在有一个自己,它会自动自发的引导你,请你重视这个自己。唯有透过跟这个“自己”连结,你的生命才可能重生。 人为什么要学会跟随内...
  • 山东美思慕整形医院15628852699的评论
    日本经营之圣-稻盛和夫 战后创办了两个世界级公司,他说过三句话:第一句,公司永远是员工的生活保障;第二句,公司永远是员工心灵的归属;第三句,公司给员工尊严和地位。满足这些员工就能鼎力为公司做贡献,并能做到自动自发