影响他人的心理学

郑小兰

文学

心理学 为人处事 心理 影响他人的心理学。

2009-9

北方妇儿

目录
第一章 投射效应:人心各不同,莫以己心度人 用你的喜好往往无法正确衡量别人 别轻易相信自己的喜好 巧借“惯性”的桥 要想知道,打个颠倒 正确“投射”才能显出威力 懂人心的人更容易说服别人第二章 期待效应:说你行你就行,不行也行 告诉别人,他会成为你想象中的那种人 告诉自己,我会成为我想成为的那个人 想让他表现更差,就给他负面评价 想让他表现更好,就给他正面激励 “不自信的人”更希望得到他人“恭维” 用你的“期待”激发他的潜能第三章 距离法则:太过亲密会为感情埋下尖刺 保持“适度距离”的秘密 关系再亲密,也要彼此留下自由的空间 心离得太远时,要学会“缓处理” 如果你不走近就无法感受温暖 对人好也要有个“度”第四章 从众心理:人们更喜欢与众人追随的人结成同盟 人人都有“从众心理” 利用他人的“随大流”心理,为自己造声势 追随者越强大,越容易对他人施加影响 首先要成为自己的跟随者 你的“铁杆同盟”就像有引力的磁石 让别人感到你是“自己人”第五章 互惠原则:不怕吃小亏的人才能占大便宜 人们总是在寻找心理平衡 施恩是回报率最高的长线投资 给足他人“面子”,他人就会给足你“面子” 亏欠也可储藏,且利息很高 放“友善”的长线,钓“羞于拒绝”的大鱼 关心人多一点,麻烦就少一点 平常多主动一些,遇事就不至于太被动 晴天留“人情”,雨天好“借伞” “沙子”换“金子”,你换吗?第六章 承诺一致原则:促成和利用别人的“说话算话” 想办法让别人作出对你有利的承诺 激发他人做出“最后的承诺”,让他们自己说服自己 利用公众的“眼睛”,迫使对方言行一致 绕着弯子,让对方作出承诺 用“书面行为”为你证明 从对方立场出发,引其发自内心“行事” 利用“好名声”压力的影响力 承诺者的态度是“说话算话”的镜子第七章 喜好效应:投其所好而后施人以影响 气味相投更易实施影响 会笑的人为什么容易获得成功 做忠实听众,更易“收买”他人 谈对方感兴趣的话题,“牵”着别人走 装扮好自己的“行头”,吸引对方说“是” 满足对方的“好胜心”,更易掌控“全局” 想钓到鱼,就要知道鱼吃什么 没有人不爱听赞美和表扬第八章 权威效应:信任和追随权威是人们普遍的共性 权威对人们具有极大的影响力 你要有专属自己的个人品牌 适度包装你外在的权威形象 “生动的表达”能够增加你的权威性 巧用权威头衔 做一个有原则的人能增加权威的砝码 沉默也是一种权威武器第九章 进门槛效应:先上一级台阶,再上第二级台阶 不要一下子提出别人难以做到的要求 为你的目标设计逐层次的“圈套” 鼓励人们先完成最容易完成的任务 利用人们的“路径依赖”心理 “抛砖引玉”法:以“砖”为饵钓出“美玉” 大目标分解成小计划第十章 海潮效应:影响他人先从自己做起 想吸引别人,需要给他一个理由 欲影响人先影响自己 先有服务于人的谦恭态度,再施影响 诚信可为你带来强大“磁力” “声誉”是一种无形的资产 强大的“自信”感召力 有魔力的“他信力”
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内容简介
《影响他人的心理学》讲述:为了获得事业的发展,很多人游说于老板和下属之间,身心疲惫,但效果甚微; 为了博得女友信赖,很多人紧皱眉头,心烦意乱,但不知从何下手; 为了在琳琅满目的商场上售出一件商品,很多人煞费心机,压力重重,但无奈于业绩平平; 为了提高孩子的学习成绩,很多人想方设法寻找教育的快捷方式,但最终徒劳无功; 为了阻止他人做某件事情,很多人苦口婆心,但对方却不听劝阻,自己也徒增一腔气愤…… 以上种种,失败的原因,并不取决于你的年龄和身高,也不取决于你的智商和运气,更不取决于你的希望和理想,而是取决于你能否洞察出他人的心理活动,能否成功地影响他人。 只要你相信心理效应对人的影响力,并灵活地运用心理效应,便没有不能影响的人,没有办不成的事!
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