序言：企业心灵教练（张西超） 前言 第一章 拨云见日：EAP的过去、现在和未来 第一节 海外EAP的发展历史 第二节 中国EAP的现状 第三节 探索中国EAP的发展方向第二章 密码破解：EAP咨询师的素质能力探究 第一节 EAP咨询与EAP咨询师 第二节 EAP咨询师能力内涵 第三节 EAP咨询师的人格特质第三章 职场“高压锅”：EAP咨询中的常见问题 第一节 职场问题 第二节 情绪／心理问题 第三节 恋爱婚姻问题 第四节 亲子教育问题 第五节 家庭问题 第六节 职业生涯发展问题 第七节 成瘾及其他问题第四章 心灵解码：EAP心理咨询的理论及核心技术＼ 第一节 短程心理咨询 第二节 动机面询 第三节 焦点解决短期疗法 第四节 认知行为治疗 第五节 家庭疗法 第六节 现实疗法 第七节 积极心理治疗第五章 有效的管理工具：EAP与组织咨询和管理咨询 第一节 EAP与组织咨询 第二节 EAP与管理咨询 第三节 EAP在组织中的推广与实施第六章 “稻草变黄金”的秘密：EAP服务中的心理健康教育培训 第一节 心理健康培训在EAP服务中的意义 第二节 EAP心理健康教育的几种类型 第三节 典型健康教育大纲和内容 第四节 EAP健康教育培训的注意事项第七章 “悬崖旁边的守护者”：EAP与危机干预 第一节 危机与企业员工心理危机 第二节 企业员工心理危机类型与表现 第三节 EAP提供的危机干预服务第八章 他山之石：EAP典型案例分析 第一节 EAP组织咨询案例 第二节 EAP管理层咨询案例 第三节 EAP员工咨询案例第九章 启程之旅：EAP咨询师的资格与督导 第一节 EAP咨询师的基本条件 第二节 EAP咨询师的资格认证 第三节 EAP咨询师的督导与成长第十章 EAP咨询师的工具箱：EAP咨询的注意事项 第一节 聚焦工作场所问题 第二节 准确评估问题 第三节 EAP咨询中的伦理问题主要参考文献附录1 《EAP标准和操作指导》（2010版）附录2 美国EAPA专业人员协会章程