目录
第一部分 社会网络研究
1 基于地位的市场竞争模型
2 金融资本获得中的嵌入性:社会关系和网络如何令公司在金融资本寻求中获益
3 让交易达成:社会网络在银行决策中的应用
4 社会资本与求职:关系网络是否起作用
第二部分 法国组织决策分析
5 省长和他的政要们
6 员工激励机制存在的问题和局限
第三部分 技术与创新扩散
7 技术作为结构化的诱因:观察CT扫描仪与放射科社会秩序获取的证据
8 竞争与社会影响:第六代处理器在全球电脑行业中的扩散
9 厨艺社区的制度变迁:作为一种认同运动的法国新式烹饪
10 从复杂性中学习:先前事故和突发事件对航空公司学习的影响
11 组织构型的呈现:一个群落生态学取向
第四部分 中国研究
12 找回强关系:中国的间接关系、网络桥梁和求职
13 中国转型经济中的宗族网络和私营企业
14 中国转型经济中的嵌入性与合同关系
附 对组织社会学五十年来发展的反思
编后记
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内容简介
组织社会学是国内社会学领域目前最有活力的领域,在国外的商学院,组织社会学因其理论生命力也备受重视。
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