上篇 概论篇第一章 猎头的起源与发展/3 一、猎头起源/4 二、猎头业相关名词/6 三、世界猎头业/7 四、中国猎头业/10 五、猎头业的发展趋势/13第二章 猎头的行业规范/17 一、猎头行业性质/18 二、猎头行规/18 三、猎头服务的收费规则/28中篇 操作篇第三章 猎头的业务流程/51 一、运作流程/52 二、了解客户/56 三、谈判签约/57 四、市场搜寻/59 五、甄选游说/60 六、客户面试/65 七、人选试用/66第四章 猎头的搜寻方式/68 一、搜寻的重要性/69 二、横向搜寻/72 三、纵向搜寻/73 四、圆形搜寻/74 五、曲线搜寻/75第五章 猎头与企业/78 一、对猎头的误解/79 二、为什么要用猎头/79 三、哪些企业用猎头/81 四、猎头愿意为谁服务/86 五、猎头如何与客户合作/87 六、企业如何看待猎头公司/89 七、怎样选择猎头公司/93第六章 猎头与猎物/10l 一、猎头对象/102 二、人才标准/102 三、人才搜寻/104 四、谁会与猎头接触/108 五、人才由猎头推荐的好处/109 六、如何与猎头公司打交道/111 七、不能挖猎的人才/112第七章 猎头的操作技巧/114 一、市场推广/115 二、实力宣传/115 三、信息搜集/117 四、游说人才/118 五、侦察企业/123 下篇发展篇第八章 猎头对企业的相关服务/127 一、人才资信调查/128 二、行业薪资调研/130 三、人才派遣租赁/132 四、人力资源规划/134 五、人力资源管理诊断/136第九章 猎头的职业指导/138 一、签订合同/139 二、商业秘密的保护/142 三、合情合理合法辞职/145 四、职业生涯规划/149第十章 猎头公司的创办条件/155 一、自身条件/156 二、社会条件/157 三、行业条件/159 四、运作条件/160 五、专业猎头公司的特征/162第十一章 猎头行业的发展趋势/172 一、发展方向/173 二、发展展望/176鸣谢/179