第一章 领导力的定义:影响力 深入了解“影响力” 领导力的五个层次 领导力的攀升步骤 影响力总结 激发领导力潜能的步骤 第二章 领导力的关键:优先次序 帕累托法则:20/80法则 优先法则 第三章 领导力的要素:诚信 信誉优劣的测试 你只会成为本真的自己 第四章 领导力的终极测试:创造积极性变革 困境中的领导者剖面图 领导者:推动变革 关于抵制变革的历史事迹 人们为什么抵制变革 启动变革前的一览表 变革的发展进程 创造变革的氛围 变革会随即发生 第五章 获得领导力的捷径:解决问题 解决问题的过程 第六章 领导力的附加条件:态度 如何改变你的态度 第七章 发掘最可观资产:人才 个人发展的原则 成功人士的个人发展:对人才的正确评估 成功的伯乐善于提出培养贤才的核心问题 成功的伯乐给予人才正确的帮助 人才培养的原则 第八章 领导力不可或缺的素养:愿景 愿景陈述 让每个人拥有愿景 企业拥有的愿景 第九章 领导力的标签:自律 培养自律的过程 第十章 领导力最重要的一课:人的发展 优胜团队的蓝图 后记