了不起的小助理

潇怡

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2010-5

天津人民

目录
引子:选工作就是选老板01 初入FB02 要有尊严地工作,该tough的时候就tough03 善变的大老板 04 如履薄冰05 架构重组06 Build up your image(树立自己的形象)07 勤能补拙08 接驾09 要给主管做选择题而非问答题10 老板的要求高于一切11 做事要到位12 京官和地方官的区别13 市场和销售的天然对立14 实话不能实说15 一个人的年会16 分数重要吗17 Kay的噩梦18 斗争无处不在19 乙方也可能是上帝(1)20 乙方也可能是上帝(2)21 搞清楚谁是老大22 暂代主管23 内耗24 一波未平一波又起25 赶鸭子上架26 Key Leader周会27 打工仔和老板的区别28 第一次直面高层29 培训(1)30 培训(2)31 人人都需要一个发泄32 惊喜 33 思变 34 下属是需要摆平的35 没心没肺36 忠实于公司还是忠实于上司37 猫腻(1)38 猫腻(2)39 老板自有打算40 一封匿名信41 面子工程马虎不得(1)42 面子工程马虎不得(2)43 Merlin再度来华44 疾风骤雨45 付出终有回报46 举步维艰(1)47 举步维艰(2) 48 大单49 没有Kay的旺季促销(1)50 没有Kay的旺季促销(2)51 没有Kay的旺季促销(3)52 吃亏要吃在明面上53 刚柔并济54 进货是王道55 老板也是需要管理的(1)56 老板也是需要管理的(2)57 吵架在所难免58 外企的玻璃天花板59 Michael的安排60 最后的晚餐
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内容简介
《了不起的小助理:汪陶陶500强蜕变记》主要内容简介:在职业生涯的起点,几乎每个人都经历过跑腿打杂的阶段,区别是有的人可能一辈子打杂也甘心打杂,但有的人急切地想摆脱打杂的地位努力追求卓越,汪陶陶就是第二种人。在一没背景二没靠山三没资历的劣势下,汪陶陶除了玩命工作积极钻研业务外没有更好的办法。好在500强外企基本都是结果导向型的,考核员工的标准多数时候只看结果,因此陶陶的努力没有白费,短短几年时间连升数级,完成了别人可能要花费10年时间才能走完的路。 如果你觉得杜拉拉离你太远,那么汪陶陶一定是你熟悉的,你和她的距离就是你和理想之间的距离。
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热门评论
  • Alstonshen的评论
    #多看书摘# 特别是在这一个资讯发达猎头遍布的社会,也许自己付给下属的薪水并不是最令人满意的,这方面的差距几乎就完全需要用自己不断积累的口碑和人格魅力去弥补 #潇怡-了不起的小助理:汪陶陶500强蜕变记#
  • 艾斯-当我们混在一起看DNA的评论
    我今天看完了了不起的小助理。我心情很复杂。嗯。
  • 给我个葡萄吃吃的评论
    【了不起的小助理】 网页链接 (分享自ZAKER安卓手机版)
  • 长诚诚的评论
    献给每一个有追求的HR——《了不起的小助理》 如果你觉得杜拉拉离你太远,那么汪陶陶一定是你熟悉的,你和她的距离就是你和理想之间的距离。 网页链接
  • 东莞图书馆读者之友的评论
    #精品书评#职场的辛酸路——评《了不起的小助理》:最近要读点职场类的文章,因为上班上得郁闷一肚子。小助理了不起?了不起在哪里?勾起阅读兴味的《了不起的小助理》让我看到一个算是职场的幸运儿的陶陶。这本书很明显是写给职场新人的,通过。。。。。。全文请点击网页链接
  • 移步客的评论
    《了不起的小助理:汪陶陶500强蜕变记》(正版电子书)|潇怡【在线阅读:网页链接】
  • 语之丝路的评论
    想买 相机 ;想去旅游。其暂时没想法。前几天看了本书《了不起的小助理》,结局太悲怆了。陶陶,还是希望你和jack 在一起。机遇玩弄,真的难以自己。呜呜,想想,昨晚还做梦梦到陶陶的故事,我私自帮你们改写结局,两人回厦幸福在一起!!!
  • 天气和暖的评论
    再有同事过来请求帮忙订票复印等工作,陶陶明迎暗拒,说:“不好意思现在很忙,要不你先放着,我晚一点看有时间再帮你处理。”还有,存在即合理,千万不能随便得罪人,因为没有人知道那个人背后是谁,特别是自己这样一个没有背景没有资历的助理,要格外小心。 ——《了不起的小助理》读书笔记     
  • 熊筱月的评论
    读过《了不起的小助理》 ★★★ “自助者天助,但得到的同时一定会伴随等量的失去。” 网页链接