{编辑推荐} ● 为什么戴着面具的人更受欢迎? ● 职场达人首度揭开心理学大师荣格“人格面具”的奥秘 ● 一本极具实操指导性的交际提升读本 ● 成功人士都在用的职场交际指南 {内容简介} 瑞士心理学大师荣格提出了伟大的人格面具理论，他认为：一个人公开展示的一面，其目的在于给人一个好的印象，以得到社会的承认，保证能够与人，甚至不喜欢的人和睦相处，实现个人的目的。这里所谓的“一面”，即是一个“面具”，而人在不同的环境中往往会戴上不同的“面具”，在职场上，如何才能得心应手地使用不同的“面具”呢？ 本书从不同的角度分析现代人面临的交际场所和特定环境，深刻洞悉人性、心理，结合荣格的“人格面具理论”，提炼总结出了沉默、赞美、示弱、主动、拒绝容忍、幽默等十项“面具”的修炼，讲述了每一种面具的内涵、使用条件、案例等结构明晰，一目了然，方便理解，利于掌握，是一本非常具有实操指导性的职场提升读本容应对看不见的职场法则。

本书是著名畅销书作家刘墉《我不是教你诈》系列之最新力作。 刘墉先生在这本长久经营、精心写成的新书中，以大量令人震惊的材料，披露了当今医疗界很多不为人知的内幕，告诉你医师药师不希望你知道的事。全书共14章，展开了“医”、“药”、“疗”、“补品”四大项专题讨论，直面医、疗、药、检的虚伪、无良商人的卑劣、医疗体系的疏失、贪官污吏的包庇，以期唤起广大民众应有的警觉，促进社会教化，净化道德人心。其犀利如刀的文笔，鞭辟人里的批判，充分展现了刘埔先生博大的生命关怀精神。 如同《我不是教你诈》前面4集，本书每章都有一个生动的故事开场，接下来则是深入讨论的“想一想”，像剥竹笋一样，一层层剥开，一层层分析。但是为了更实用。在“想一想”之后还有“良心的建议”——我不是教你诈，是教你认清世相，认识别人的诈，以免吃亏上当，甚至误了性命。 《我不是教你诈》系列问世以来，深受广大读者欢迎，热销近400万册。

《遇见懂得付出的自己》内容简介：十几年前盖瑞查普曼博士推出了两性沟通的里程碑式著作《爱的五种语言》其完美而实用的解决方案给数百万个婚姻家庭带来了根本的改变，今天他的《遇见懂得付出的自己》又达到了个新的高度因为他将打动数百万人心灵的理念放置并运用于最常见的人际关系中——懂得付出爱人助人才是创建最牢固的人际关系获得最有满足感的成功模式的根本。 懂得付出的人际关系，它源自我们的态度，并通过我们的行动达到顶点。培养友善、耐心宽容礼貌谦逊慷慨诚实等爱的七个要素可帮助我们通过态度行为和生活方式的彻底改变构建最牢固的人际关系：有什么样的爱和付出就有什么样的职场与人生。条理清晰，案例具体。可读性强，是这位人际沟通大师带给读者的实际阅读体验。

想去世界500强工作？ 想读全球最好的MBA? 想成为高薪的国际化的人才？ 想知道高盛和麦肯锡精英的过人之处？ 让曾就读哈佛商学院，就职于高盛集团、麦肯锡的作者 告诉你职场最需要的是什么？精英是怎样炼成的？  精英人才在人脉上是如何投入时间和金钱的？  哈佛毕业生都是如何利用周末自我投资的？  在工作开始前1个小时，高盛的精英都在做什么呢？  如何用“麦肯锡笔记”做一份具有强大说服力的资料？  什么是最有效率且收获最大的麦肯锡读书术？  如何用一种“穿插假设”来说服对方？  哪“3个关键”能锻炼瞬间思考的能力？  如何让日程繁忙的上司挤出时间？  除了新颖的想法，什么样的意见最有价值？  在沟通性的会议上，不发言会导致什么问题？ 本书作者回顾了自己在高盛、麦肯锡、哈佛商学院的工作和求学经历。他发现身边的国际化精英都具有共通的特质，坚持着常人最容易忽略的细节和习惯，比如：开会必定发言、利用周末投资自己、用高出阅读三倍的时间思考、用独特的方式规划职业生涯、每天坚持用一连串的优秀习惯磨练和反思自己…… 如果你也想和这些国际化精英一样，实现自我提升，书中介绍的48个工作习惯，值得你终身实践。

《中国式饭局人脉学》内容简介：每一个人都是饭局里的一颗棋子，在工作和生活中。我们无时无刻不在以某种方式与“请客吃饭”发生联系。然而，不是所有的饭，都可以“乱吃”，也不是所有的“局”，都可以“乱闯”！对于中国人而言，所谓人脉。所谓圈子。所谓社会关系，所谓资源。所谓一个人的能量。所谓友谊，所谓生意和交易，最后通通绕不开饭局！因此，如何设局、如何入局是一个循序渐进、稳步经营的过程。《中国式饭局人脉学》作者郑德明以宏观的视角诠释了“饭局社交”中的组织和派系，分析了阴谋和利益，同时，又从微观的层面入手，详细地阐释了怎样在不同的饭局中采取不同的交际方法——与陌生人，与老板，与同事，与下属，与客户，与哥们儿……无不涵盖其中。只要按照书中介绍的方法去做，触类旁通。就可以真正成为同事圈、朋友圈、客户圈乃至整个交际圈中的饭局达人！成功，就是先用《中国式饭局人脉学》知晓人情世故！

圆通的人际关系，ISBN：9787301134061，作者：曾仁强