没有人会告诉你你是谁，除了你自己。无论你走到哪里都要充满信心。你必须出色，必须具有个人影响力。本书分发展个人品牌、整合个人品牌、推出个人品牌、个人品牌的存在方式以及未来的个人品牌这五个部分，详细阐述了该如何创造强有力的个人品牌，帮助你打造卓越的个性生活！

獻給－－ 不善於時間管理的人 老是覺得工作做不完的人 想要成為成功的人 想要改變一成不變的的生活的人早上十點以前搞定工作──黃金時間管理56招 掌握「黃金時間」，人生從此改觀！ 黃金時間，是指早上十點之前的時間帶。為什麼越是成功的人越是早起？ 早上是擬定戰略的最佳時機！ 早上是吸收知識的黃金時段！ 早上一個小時的工作效率足以抵過下午的二、三個小時！ 早上傳送的感謝郵件比較有效！ 早上是修補人際關係的大好時機！這是一個「數量無法造就品質，品質可以取代數量」的時代，要交出卓越的工作成果，就不能不把握早上的黃金時間。對管理者而言，這是模擬一天工作流程的最佳時機，也是下達指示和作出決策的好時段；對上班族來說，善於管理時間，便能從容工作、悠閒生活，擺脫工作做不完的壓力。 擁有越多的黃金時間，就擁有越多的黃金人生！

《6色荧光笔学习法》简介：只要用６支萤光笔涂一涂，就能轻松搞懂经济学！抓住理论思考模式，化艰深为简易，开创学习新思维。经济学总给人刻板的印象，让人对它产生距离感，除了应付考试非读不可之外，毕业之后早就忘了它的存在。反而是进入社会之后才发现到它的实用性，例如：为什么失业率这么高？什么原因导致你工作的行业景气不佳？水电费调涨会引起什么样的效应…等，才真正体会到身边周遭的事与物、柴米油盐、商业行为、个人储蓄和借贷、工作及投资等等都和经济学密不可分。为了重新理解经济学，６色学习法能帮助你加速理解，不必死背，只要用６支萤光笔就能轻松学好经济学。当你学会运用时，将会发现它强大的应用价值，大大影响着你的思维，帮助你在工作上做出正确的判断。

《个人品牌50》内容简介：在今天疯狂的互联世界中，你要么与众不同，要么与世长辞。从普通“职员”到激情的“品牌人”；品牌人总会问：我是谁？我想做什么？品牌人炉火纯青！总有重要的想法要表达，而且知道怎样表达；品牌人总是做有份量的工作；品牌人的工作总是值得别人投资；品牌人像发疯一样集中做项目；品牌人重视个人包装；品牌人善于“推销”，并且有出色的推销计划；品牌人精心挑选客户，拒绝不合适的客户；品牌人热衷于搭建关系；品牌人悉心叮护“诚信”的名声；品牌人是“创新疯子”，抓住每个学习新事物的机会。

《高效能人士的领导准则》内容简介：如何以原则为核心，思考、沟通、管理下属和解决问题？如何做到可控的授权？面对重重危机和压力，如何平衡工作和生活的关系？怎样在员工存在对立情绪的时候，将全面质量管理原则和不断改进原则内化并贯彻到底？怎样在压力之下释放自我及他人的创造力、才能和能量？怎样以豁达的心态去看待他人的成功？ 全书详细剖析了人们在管理和生活上常有的盲点——忘记了最本质最核心的问题是什么；在解决问题的时候，忽略最根本的关键因素而关注于那些最突出的部分；即使找对了问题的关键因素，也会因为忽略了自己的原则而采用错误的方法。以“原则领导”为核心，从领导者个人管理、权力结构及演变的分析、领导者领导素质养成、打造高效组织及领导者人际关系经营和公共关系处理等几个方面，全面地阐述柯维领导学的实质和精髓，提供建立以原则为核心的领导力模式的方法和行动技巧，打造杰出领导者和优秀组织！ 商界最经典、最著名的培训教材、政府机构和企业、军队必备培训课程、史蒂芬•柯维“管理学经典三部曲”之一，另两部是《高效能人士的七个习惯》和《要事第一》。打开领导之门的钥匙，拥有领导力智慧的秘诀。对高效能而言，领导准则越清晰，个人和组织越有效。领导者唯一重要而正确的事情就是建立以原则为核心的独特领导模式，达成效果。

《成功的真谛》每一部分都堪称稻盛流派成功哲学的教科书。在书中，稻盛和夫从经营哲学的高度全面梳理了自己对生活、工作的理念。作者指出，把困难的事理解得简单，从中发现真理，捍卫真理，只有这样才能成就我们的人生；企业的领导者一定要拥有能称之为“哲学”的高水平的判断标准；只有内心的意愿强烈而持久，才能表现为外在的现象；付出不亚于任何人的努力，提升心性，拓展命运。 一本书读懂日本“经营四圣”之一的稻盛和夫。