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工作禅二十四式
《工作禅二十四式(身心灵修行版)》主要内容简介:很多职场人士拼命工作累得疾病缠身,有人说他们“只会工作不会休息”。还有人干得“出师末捷身先死”英年早逝,更有人说他们“只会工作不懂得休息”。其实,他们不是不懂得休息,是没有余力休息。他们不是不会休息,是没有时间休息。这一切的根源,恰恰在于他们不善于工作。用我们的话说,他们“不会工作”。这正是我们今天要完成的“工作革命”。当你不善于在工作的同时减压,不善于在工作中消减额外的支出,不善于去除多余的焦虑;当你没有一整套行之有效的措施提高工作效率;当你无法使自己的心理状态适应超负荷的工作;当你不能在持久的工作中避免厌战与疲劳;当你不能使自己行之有效地拿得起放得下,在工作与休息之间随意“跳槽”;当你不能够张弛有道地日理万机;当你没有创造的天才与灵感;你就还属于“不会工作”。当你“不会工作”时,你就没有多余的精力与时间休息与锻炼。这正是我们今天面对严酷生存现实提出的新理念。“工作禅二十四式”不是简单告诉你注意健康与休息,那对每天面临工作压力的现代人来讲大半是空话。我们要从“学会工作”开始,探求一条超常成功又健康自在的人生之路。这里,有一整套生存本领需要掌握。每个现代人都要学会对自己实行人文关怀,抓住机会完成自己的工作革命。谁能事有所成,又身心健康地行走在宽阔的人生大道上,谁才是真正值得羡慕的。 -
公司不会告诉你的50个秘密
《公司不会告诉你的50个秘密》内容简介:许多公司都有一套招兵买马、管理员工的秘密标准。这些秘密标准绝对没有任何一家公司会告诉你。只有通过老板的眼睛看事情,了解公司的用人标准,才能在职场中少吃亏。少走冤枉路。为了帮助你铲除职场中的障碍。《公司不会告诉你的50个秘密》将违背公司禁忌,把这些宝贵的经验公开,让你免受失败和挫折,大步迈向成功。 -
Email这样写,谁都会赞
经常收到行文繁琐、让人不知所云的邮件?邮件发出去好几天没有回音,询问之下才知道对方不知道“你”是谁?随意地回复全部,才发现收件人里有“炸弹”?…… Email看似是谁都会的雕虫小技,却并非你以为的那么简单。尤其是在当下,Email在很大程度上代表的是你的形象。本书以Email日常写作应用时常出现的错误为例,切实有效地阐述了不同情况下对应的Email写作和背后的人际交往法则。读透这本书,让你的邮件沟通变得轻松高效。 -
活动策划完全手册
对于活动策划者来说,活动没有“彩排”,只有“现场直播”! 活动策划者所策划和推出的任何活动——从最初的邀请到现场管理——都是所在公司形象的直接反映。无论你策划的是新产品发布会、正式会议、促销会,还是颁奖典礼或筹款活动,你都应该牢记:成功策划一个令人难忘的活动的关键就是细节。 一个活动的成功策划涉及成千上万的细枝末节,而且每一个环节都不能出现任何闪失。不论活动的参加者是50人还是2000人,也不论预算是区区几千美元还是多达几十万美元,活动的策划和管理工作都如同在没有保险的情况下高空走钢丝! 《活动策划完全手册》一书通过敏锐的观察和独特的视角向你展现了一幅如何策划和管理活动的蓝图,帮助你减少工作中的闪失和意外。本书与众不同,别具一格,为你提供了很多实用的建议和操作方法,内容涉及活动策划和管理的方方面面: ·如何选择最佳场所; ·如何准备和控制预算; ·如何制作工作日程和配备人员; ·如何安排和协调餐饮、装饰、布置、娱乐和主题; ·如何与专业公司和职业人士合作。 活动策划者是否清楚在组织和管理此类活动过程中容易出现的问题,对活动预算以及活动能否成功将产生非常重要的影响。《活动策划完全手册》将带你经历策划和管理一个成功活动的每一个环节:策划阶段、时间安排和后勤管理、预算编制、实际操作和现场管理。 《活动策划完全手册》一书将 ·提供一些费用计算表格样本,帮助你制定详细的计划和合理的预算; ·阐述在你与供应商签订合同之前应了解的问题; ·囊括大量的策划技巧和案例,使你避免因犯错而付出高昂的代价; ·推荐特色配套网站。网站除提供本书所列举的表格外,还补充了一些其他的实用表格和作者对一些问题的解答。 《活动策划完全手册》带你走进幕后,为每一个想成功策划活动的人士提供切实可用的工具: ·公司内部活动策划者; ·公共关系公司及其客户; ·市场营销人员和公司公关人员; ·筹款人士和非营利性机构; ·旅游接待业和娱乐业的专业人士。 -
程序员求职第一书
《程序员求职第一书》内容简介:公司招聘最看重什么?简历如何突出自己的特点?面试时什么应该说、什么不应该说?与猎头打交道如何占尽先机?什么是求职中的关键与核心? 《程序员求职第一书》将分6章为您解答以上问题,它们分别是:心理篇——调整心态顺利求职、简历篇——正确地撰写与投递、面试篇——掌握秘诀应对面试难题、技巧篇——调整方法先声夺人、进取篇——有效提升自我、悟道篇——求职99招(速查手册)。 书中内容是作者超过10000场单独面试、超过100场群体面试以及与100名年薪超过30万的候选人沟通的经验总结,它从多角度向您呈现求职中的真相,让您无论是毕业求职还是与猎头打交道时都能做到知己知彼。 -
万达工作法
1. 万达集团首次对外公开其内部工作方法、工作流程,囊括上百张内部资料、图表,列举经典案例,并进行剖析,《万达工作法》可谓是王健林管理11万员工的独家秘籍,更是短时间内提升职业技能的实用手册。 2. 如果说《万达哲学》是王健林企业管理的方式与理念,那么《万达工作法》就是万达集团日常工作的具体实招,两本书相辅相成,这本书也可被称为“万达哲学实践版”。 3. 有别于传统的企业管理类书籍,《万达工作法》语言生动活泼,方法更加接地气,部分章节首次在网络上以“微信书”的形式传播时,点击量在短时间内便超过400万。 4. 全书按照开会、识人、培训、做制度、年会、活动、传播、做计划、模块化、销项表、执行力、复盘、防腐败、食堂、雾霾、安监的主题分为16个章节,涵盖企业工作的方方面面,是适合中国当下企业发展学习、借鉴的一手笔记。 5. 除传统的工作方法,《万达工作法》还介绍了传统企业如何运用互联网、新媒体来推动自身企业发展。在互联网环境中,看传统企业如何工作、如何应对困境、如何快速发展,值得传统企业借鉴。