拼了老命,你也做不出伟大的作品

[爱尔兰] 保罗·伍兹

文化

职场 解压 后浪 创作 自由职业 管理 文化 自我成长

2021-3

北京联合出版公司

目录
◎ 混蛋是条不归路
◎ 自序
◎ 做个好人是笔好买卖
创意行业的不良风气
创意行业的陋习
不计代价追求卓越
什么变了?
好的文化
糟糕的文化
做个好人是笔好买卖
我是个混蛋吗?
◎ 自我
理解极端自我分子
极端自我分子分类
极端自我分子的想法
极端自我分子会影响业绩
创造一个不自我的文化
◎ 会议
混蛋和会议
我真的需要开会吗?
如何高效地开会?
我应该开会吗?
不要拿到会议上来谈的话题
会议礼节
◎ 项目推介
创意行业的免费推介
招标要求
反对免费推介的观点
为什么免费推介没什么用?
创意报告工作坊
我应不应该做推介?
免费推介:缓慢的改变
◎ 项目范围规划
糟糕的项目范围有什么毛病
我该如何给一个项目定价?
总价固定的项目vs.敏捷项目
敏捷项目如何定义项目范围
一个总价固定的项目如何定义项目范围
撰写总价固定项目的项目范围
固定范围项目的成本计算器
◎ 项目简报
糟糕的简报专为混蛋设计
做简报还是不做简报
糟糕的简报
如何正确地做项目简报
如何撰写一份超棒的简报文档
一个良好的简报分解
视觉化的项目简报
视觉词汇练习
◎ 反馈
如何不给反馈
给反馈的行为规范
我的反馈水平怎么样
接受反馈的行为规范
◎ 项目展示
“大揭秘”式的展示
检查作品不仅仅是在最终展示的时候
展示行为准则
针对非混蛋的展示基础教学
如何创建超棒的项目展示板
◎ 加班
可持续工作才是更好的工作方式
我加班过度了吗?
如何创造出一种可持续的工作环境
用敏捷方法论实现可持续工作
团队加班,你应该奖励他们什么?
当我需要我的团队加班的时候怎么办?
记住:这只是份工作而已
◎ 客户
关于客户的一些真相
传统公司的客户管理
优先级
维护长久的客户关系的秘诀
客户的沉思
难搞的客户
混蛋客户
客户从创意公司获得最佳服务的10条小贴士
◎ 雇主和雇员
基本的工作申请礼节
为了不搞砸你的下一场面试,你该做些什么?
谈薪水
面试时要留意以下几点
好的Offer 和不好的Offer
付钱给你的实习生
对待实习生的礼节
◎ 离职与开除
分道扬镳并不简单
不当混蛋,如何辞掉一份工作
我应该解雇这个人吗?
解雇
不当混蛋,怎么裁人?
后续事宜
◎ 为什么不当混蛋恰恰让你成了混蛋
当个控制狂……
……但是别去微观管理
敦促他们,直到他们开始恨你的程度
重压之下工作更出成果
设计不是搞民主
如果人不够优秀,让他走
残酷的诚实虽然苦,但它是良药
该推倒重来,就不要犹豫
◎ 不当混蛋宣言
◎ 致谢
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内容简介

史上最好玩的“职场解压书”

辛辣言辞+爆笑插画,让你看一次,爽一次

创意工作者人手必备 “小橘书”

找回属于你的“职场正能量”

◎ 编辑推荐

★ 史上最好玩的“职场解压书”,吐槽诟病,平复坏情绪

辛辣言辞+爆笑插画,让你看一次,爽一次

· 戏谑化插图呈现真实案例,幽默言辞化解工作压力

· 心理测试+自检流程图+实操思维导图+可以剪下来粘贴的行动准则,让你轻轻松松玩转职场要领

· 金句百出,句句至理名言,书中重点高亮显示,让你轻松get到核心要点

★ 欧洲设计界终身成就奖埃里克斯皮克曼作序推荐,荣登欧美各大设计媒体推荐榜单,创意行业内部广受赞誉、最富设计感的视觉化工作指南

·国际顶尖设计工作室首席创意官15年美国、欧洲亲身经验不私藏分享,揭露创意行业内部深藏不露的“混蛋文化”,直击人性痛点,你所读过的最直言不讳的“带人手册”。

·针对行业管理层,尤其是创意总监,提出了全面且具体可行的工作建议

★ 创意工作者人手必备 “小橘书”,找回属于你的“职场正能量”

·句句道破“职场症结”,手把手带你理解工作困境、突破瓶颈,掌握健康、可持续的工作方式和生活理念。

◎ 内容简介

“没日没夜地加班、应付乱七八糟的工作流程还有某些人极端自我的领导方式,这些是你做出一流作品必须付出的代价。”这个观点已经被创意行业的人普遍接受,甚至还引以为傲。事实上,这种歪风邪气是创新的天敌。随着行业信息越来越透明,青年才俊有了比以往任何时候都更多的职业选择,这种不可持续的工作方法是一颗终将爆炸的定时炸弹。

这本让人捧腹大笑的“实用工作指南”,向所有创意总监,以及创意工作者展示了一种健康、高效的可持续工作方式,提供了关于如何与同事相处、避免敌对的工作环境、创建积极的公司文化等实用而有趣的建议,倡导快乐工作、平衡生活、轻松主导自己人生的工作理念。

作者分享了他在欧洲、美国设计界15年的工作经历,以真实案例指导创意总监轻松处理常见难题,比如:管理团队、推进项目、维护与客户的关系等;书中简洁明了的思维导图、自检流程图、心理测试题和提升工作实践的行动计划,可帮助创意工作者找到职业瓶颈的突破口,做出更好的作品。

◎ 媒体评论

我想将其推荐给创意行业中的所有人,而且要把书中“行动准则”部分打印放大,贴在每个人办公室的墙上。

——英国设计周杂志

如果你想听到最坦率的工作建议,如果你想将作品和团队合作提高到一个新的水平,这本书适合你。

——Creative Blog

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热门评论
  • 叶子的评论
    作为一个文艺青年,之前对职场类的书是真的提不起兴趣,感觉都是一个模子出来的。但这本书我真是很爱,一直大笑着看完的。设计感很强,里面的插图,心理题等小心思都很戳心,是一本敢嬉笑怒骂,敢爱敢恨的职场清流书!哈哈哈。读完后,对身边一些可恨之人有了更深的理解,好像能够站在他们的角度考虑问题了,最重要的,是get 到了怎么写反馈报告的新技能,以及怎么让自己的作品演示更具吸引力。很棒,推荐.
  • nurbs的评论
    刚开始以为是只有设计师才能懂的搞笑毒舌吐槽书,看到后面还是被吸引了,有很多看起来简单但是有用的技巧。一本子大大大实话。作者每次骂完某混蛋,再接着说“他还在公司没被设计师打死并且升职加薪了”简直就是人间真实
  • 劉貓貓遛貓的评论
    #2021017#这么可爱的书看外貌就是给年轻人准备的,但是受众写明了是给创意总监看的。到了总监级别的估计大多已经膨胀到不会把这种指南入眼的境界,在这一点上作者特别有远见,留了一部分篇幅给刚入行的新人,创意包容的行业在不断增多,比如出版销售直播,几乎所有与创意有关的行业都涉及这些问题。新人入行不知老鸟出什么招,保护好自己最重要。
  • 马戏团的评论
    还不错,思维导图清晰有趣,主要是讲的创意行业的现象,其实也通用大部分的职场。最后还强调了一定要付钱给实习生!
  • 晓林子悦的评论
    这书做得有创意,作者毒嘴,各种吐槽段子,思维导图简洁明了,像小漫画。入门实操策略手册,就在有趣氛围里快速推进。适合职场新人。
  • 沈持盈的评论
    适合1-5年的MKT、PR、PM等前中台创造性岗位从业者读。前几天跟朋友说,其实创造性工作的方法论永远滞后,万变不离其宗的还是底层逻辑:1、审美在线,2、脑子清明会算数,3、长袖善舞能来事儿。本书总结下来也大概是这几个要点了。
  • 白小树的评论
    半个创意行业从业者表示看到书里的吐槽场景只想跟着骂,根本笑不出来。书里提到的一些拯救创意行业劣习的方法,一看就是老人的经验谈。赞同作者说的,这就是一份工作而已。别让八小时内的不开心毁了八小时之外的生活啊!
  • 后浪的评论
    “别给混蛋卖命,别跟混蛋共事”,堪称史上最好玩的“职场解压书”,让我们一起吐槽职场诟病,平复坏情绪~
  • Tuna Bento的评论
    看完感觉是拉了一个同事一起来纯吐槽。广告公司有些中英夹杂真是没有什么办法,硬翻成中文确实看不懂。
  • 字润不知的评论
    虽然不干这行,但是有很多值得借鉴的元素:不要自以为是滔滔不绝;会议越短越好人越少越好;做事前先简报,理清头绪和计划,有节点跟进;选择工作三要素-钱多,喜欢,平衡,三者有其二。