序 建立信仰，提升你的人生高度 第一章 请先回答四个问题 ◎ 为什么会有“上帝”? ◎ 为什么有的人不怕死？ ◎ 为什么你的人没有向心力？ ◎ 为什么你觉得世界很灰暗？ 第二章 秩序：什么力量在统治我们？ ◎ 永远走不出的“囚徒困境” ◎ 秩序是怎么产生的？ ◎ 打开组织成员的灵魂之门 ◎ 最稳固的秩序：权力共同体 第三章 控制：领导力的本质 ◎“文化入侵”和“信息控制” ◎ 在员工的眼里，你是什么？ ◎ 用信仰绑定你的下属 ◎ 最“贵”的财富：人格力 ◎ 把目标装进他们的脑袋 第四章 引导：让信仰成为管理的源头 ◎“传道士”的成功启示 ◎ 创建完美理念 ◎ 制度为信仰服务 ◎“欢迎来到旧金山的梦剧场！” 第五章 接纳：从你自己开始 ◎ 重建信仰：希望疗伤课程 ◎ 放下“不信任” ◎ 好的坏的都要坦然接纳 ◎ 你还在抱怨吗？ 第六章 唤醒：沉睡的意志力 ◎ 意志力测试：我们为什么容易放弃？ ◎ 永远不要失去你的目标 ◎ 用正能量唤醒意志力 ◎ 要相信自己会成功 ◎“我不是恐惧失败，而是懒得去做。” ◎ 让“享乐”离你远点 第七章 梦想：明确你的方向 ◎ 我们没必要成为谁！ ◎ 忍受必要的孤独 ◎ 再穷也要有梦想 ◎ 小团队要有大信仰 ◎ 正确勇敢地面对质疑 第八章 逻辑：建立认知理性 ◎ 警惕任何一种绝对价值观 ◎ 事情的发生总有意义 ◎ 每个人都需要信仰 ◎ 最糟糕的时候，也是最完美的开始 第九章 行动：让信仰之光照进现实 ◎ 计划为目标服务 ◎ 你的行动力体现意志力 ◎ 重视阶段性计划 ◎“立刻”和“等会”有什么区别？ 第十章 宽恕：我爱人人，人人爱我 ◎ 拯救仇恨的心灵 ◎ 请坚信，一定会有人爱你 ◎ 再见，我在曼哈顿的“灰色过去” ◎ 树立公益信仰促双赢 第十一章 我们的课程：信徒生产线 ◎ 让下属绝对忠诚 ◎ 成为虔诚的修道者 ◎ 战胜信仰危机 ◎ 高德信仰课程 附录 逻辑思维入门课