目录
第一部分
孙正义•宏伟的未来规划 /001
第1章 “软银新30年规划”宣讲会 /003
一直领跑在前列的孙正义 /003
孙正义2.0 /005
“人生50年规划” /007
为什么难以继承知名企业家的事业? /009
说“想不到我有幸担任社长一职”这种话的人,不要当社长! /010
孙正义学习了坂本龙马的志向 /012
与一个人的相遇和一张照片改变了人生! /014
打破智慧与知识围墙,追求“共享” /015
“天才型大企业病”正在日本蔓延开来 /015
大荣为何没能渡过危机? /018
软银要成为银河系! /020
招聘题目的正确答案是“多样性” /022
成功完成“品种改良”的移动电话领域 /024
第二部分
孙正义•扭转乾坤的成功法则 /027
第1章 一经“公布”,不可能也会成为可能 /029
“ADSL入网费仅990日元”的冲击 /029
为了建立网络的“潜水艇游戏” /032
6月19日发布会前夕,孙正义直接向负责人下达指令 /033
100万人打来的电话使公司的电话线路持续爆满! /034
与总务省直接谈判“我就在这里浇上汽油自尽” /036
设法克服重重难关 /038
效果显著的“连续努力10个工作日的宣言” /039
接下来,使日本成为世界顶尖的宽带大国 /041
第2章 不会用数字说话的高层请离开! /043
拿出1000套业务方案来! /043
有了“方案轴”,就可以采取相应对策 /045
预测雨天的宽带销量! /047
软银的“千次敲打” /049
通过“直觉”理解数字! /051
孙正义绝对不会降低原先设定的数字目标 /052
第3章 跨越逆境的终极谈判术 /055
软银与NTT DoCoMo的iPhone争夺战 /055
孙正义追求手机与iPod的融合 /057
对苹果公司的敬意 /059
孙正义与史蒂夫•乔布斯 /061
不是日本第三,而是亚洲第一 /062
规模宏大的全球战略 /064
从零开始创立事业的谈判能力 /066
孙正义的英语能力如何? /068
学习“捕鲤手真麻氏”! /070
第4章 新产品的“秘诀”:从无到有、制造话题 /073
孙正义的新事业是“快闪族”! /073
iPhone 3G首发日的周密部署 /075
旧话题又引发新话题,继而响遍全球 /077
传说中的纳斯达克日本创建大会 /078
第5章 弱者•新手更应直面巨大的挑战 /081
不要介入小规模的竞争 /081
从事冷门行业是成功的捷径 /083
软银猝不及防地收购美国的知名企业 /084
宽带事业的豪赌 /085
规模越大,敌手越少 /087
事业的阶段性开展 /089
第6章 孙正义从不逃避沟通 /091
领导的沟通能力决定企业的存续 /091
请允许我退还腐烂的苹果! /092
网路泡沫破灭之后的股东大会 /095
在个人信息泄漏事件中也“不逃避”应对 /097
第三部分
孙正义•超常规工作术 /099
第1章 孙正义派的推特使用术 /101
利用推特预防大企业病 /101
孙正义对推特的利用程度在全世界也属凤毛麟角 /102
普通经营者无法对推特运用自如的原因 /103
使用推特的四种模式 /105
使用“推文”化雪融冰! /106
一句“我们做做看”足以调动一切积极因素 /108
推特的终极使用术 /110
覆盖富士摇滚音乐大会! /111
一般的大企业无法效仿的理由 /113
第2章 孙正义的发明方法——开拓新思路的秘诀 /115
天才出于勤奋 /115
通过训练打造善于发明的头脑! /116
第一项事业归功于便捷式自动翻译装置 /118
拯救危机的某项发明 /119
孙正义式的头脑风暴术 /122
对所有的奇思妙想展开讨论 /124
孙正义式的白板使用术 /126
如今依然不断进步的孙正义 /128
第3章 “孙孙兵法” /131
25字经营方针 /131
风林火山与“海” /132
从网络拍卖业务发展史中解读“风林火山海” /133
“风”——eBay进军日本 /134
“林”——免费服务的忍耐力较量 /135
“火”——开始收费与eBay的撤退 /137
“山”——确立雅虎拍卖屹立不倒的地位 /138
网络服务的生命周期 /139
“海”——然后携手eBay /141
第4章 孙正义式•感动人心的演讲 /143
并非说服,而是打动 /143
站在历史潮流上演说 /144
发表刺激右脑的演讲! /145
演讲不等于幻灯片展示! /147
不要一个人制作幻灯片 /148
第5章 立志打造如外流河一般的平台 /151
软银无意开发游戏软件! /151
投身于可以奋斗一生的行业 /152
仰仗一人之力可谓危机四伏 /154
全力打造平台的战略 /155
认识到复利式的惊人之处 /156
尽管有营销能力,但不会成为营销公司 /157
“如外流河一般的平台” /159
第6章 将苦难期转化为潜伏期的阅读术 /161
住院期间专注于读书 /161
《爱让大脑更活跃》——讲解电子计算机的潜力 /163
《出自人事专家之手的经营管理书》——理解公司经营的本质 /165
《对“营销广告”的挑战》——软银之所以强大的理由 /166
3本书的共同之处 /169
第7章 孙正义的“当机立断”术 /171
10秒钟内得不出结论的问题,多想也无用 /171
如果没有抓紧最初10秒钟,就无法说服孙正义 /173
忍耐尘埃落定之前的负面情绪 /174
第8章 孙正义渴求的人才 /177
录用标准是眼睛的神采 /177
引进交易方的人才!但是要妥善协调 /178
人才的选拔方法 /180
承担风险,推动组织运转 /182
【展开】
【收起】
内容简介
本书主要分为两大部分。前半部分以 “软银新30年规划”提出的“构建可持续发展300年的组织”为核心,记叙了孙正义对于软银集团以及未来互联网发展的趋势性思考和前瞻性的举措。
后半部分主要介绍了能够克服重重危机的孙正义的超常工作法,以及在软银内部孙正义要求商业人士必须遵循的工作方式;细致地描述了孙正义如何运用超乎寻常,但又有规可随的工作方法,一次次地于逆境中化险为夷、转危为安。
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