序一 为世界的领导力 彼得·圣吉 序二 领导力的未来 詹姆斯·马奇 序三 做一个有影响力的人杨壮 导论 在大师指引下沉思领导力 第一部分 成为领导者 第—章 领导者做正确的事——本尼斯论领导力独特的领导力 第二章 慷慨的领导者——与本尼斯对话 第一部分领导力沉思题 第二部分 发挥领导力 第三章 领导力的五大实践——库泽斯与波斯纳论领导力 第四章 领导力是每个人的事—一与库泽斯对话 第二部分 领导力沉思题 第三部分 变革 第五章 领导就是变革——科特论领导力 第六章 故事是变革的力量——与科特对话 第三部分 领导力沉思题 第四部分 适应性变革 第七章 领导是发动适应性变革——海菲兹论领导力 第八章 动员人们解决难题——与海菲兹对话 第四部分 领导力沉思题 第五部分 第五级领导力 第九章 “从平庸到卓越”的领导力——柯林斯论领导力 第十章 第五级不仅是领导力——与柯林斯对话 第五部分 领导力沉思题 第六部分 真诚领导力 第十一章 真诚领导者打造真诚公司——乔治论领导力 第十二章 真诚才是领导者的特征——与乔治对话 第六部分 领导力沉思题 第七部分 领导学习型组织 第十三章 领导者的三种角色——圣吉论领导力 第十四章 学习是人性之心——与圣吉对话 第七部分领导力沉思题 第八部分 领导教导型组织 第十五章 教导是领导的核心——蒂奇论领导力 第十六章 领导者是老师——与蒂奇对话 第八部分领导力沉思题 第九部分 以故事来领导 第十七章 领导者讲故事——与德纳论领导力 第十八章 故事中要有一面镜子——与加德纳对话 第九部分领导力沉思题 第十部分 领导力与人生 第十九章 领导力的基本难题一马奇论领导力 第二十章 向堂吉诃德学习领导力——与马奇对话 第十部分 领导力沉思题