《做好领导的九大"赢"招》是日本Celebrain公司董事长高城幸司所著的管理图书。高城幸司现经营着包括人事咨询公司在内的三家公司，在强化销售能力、构建高效率团队方面极有建树，受到业界肯定。《做好领导的九大"赢"招》是为那些没有当领导的打算、认为自己不适合当领导的人“量身定做”的，以作者自己的经验为基础，对“领导者应该做什么”这一课题进行了整理和系统化，并以一目了然的案例和图表形式呈现。作者很明确地提出了领导者的职责和应该具备的资质，厘清了很多常见的职场误区，并以Q&A的形式解答了作为领导常有的疑问，是一本能令人有所收获的职场管理书。

《用"图"说话:高效员工这样做》内容简介：在日复一日的工作中，你是否常常遇到思路枯竭的时候，又或者是想法太多，不知道从何下手？不论是在生活还是职场中，有用独立思考的能力，已成为生存的必要条件，那么，如何才能强化思维与沟通听能力呢？《用"图"说话:高效员工这样做》给出的答案就是，要做一个善于用图形来思考的人，养成已图形思考的习惯。以图形为武器，让自己的想法和思路变得更加系统有条理。借助与图形抓住问题的实质。

中国人的工资为什么这么低？全世界都知道，只有中国人还蒙在鼓里。 对比世界经济，揭露中国人看不到的真实数据。 中国的分配制度到底出了什么问题？ 不再为政府打掩护，探求中国人工资的真相！ 这是一份有数据、有事实、有良心的工资报告，打开国际视野，带你看清全世界都知道、只有中国人还不知道的工资真相。 瑞典公务员的工资比建筑工人还要低； 大多西方国家公务员工资不得高于私企员工； 美国总统都是越当越穷； 中国的最低收入比很多非洲国家还要低； 比照巴黎，北京的合理房价是2134元/平方米； 美国标价5万美元的房子比比皆是； 全世界只有中国有“考公务员热”； 古巴收入极低，却衣食无忧…… ——这些，你知道吗？ 现行分配制度到底有什么问题？ 国家统计局到底忽略了多少中国人应该知道的数据？ 应该出现一个声音，让中国正视它的发展模式了。 内容亮点： ◆中国的相对最低工资不及多数非洲国家。 ◆比照巴黎，北京的合理房价是2134元/平方米。 ◆新加坡人说：别侮辱我们了，新加坡没有高薪养廉。 ◆美国公务员平均45年涨一次工资，提案者不受益。 ◆瑞士：公务员工资低于建筑工人 。 ◆全世界只有中国有“公务员热”。 ◆中国行业之间工资差高达3000%，是世界平均值的43倍。 ◆法国人有400种福利，中国人呢？

《爱猫:就该懂猫》内容简介：猫的魅力不仅在于它可爱的姿态与动作，更在于它带点神秘，让人不可思议的行为。与猫咪生活的日子越长，人们就会产生出越来越多的疑问，如“这小家伙到底在想什么呢？”、“猫喉咙为何会发出咕噜的声响？”、“猫会体谅主人的想法吗？”、“是否存在猫语？”……《爱猫:就该懂猫》从3万多份网上调查中精选出了50个爱猫人最关注的问题，由行为专家加藤由子一一作答，并汇集成书，让你更懂猫、爱猫。

本书是研究日本东京一个普通社区微观生活的力作。作者通过人类学见微知著的观察研究，首次对当代日本都市邻里的社会结构和内在动力进行了全面而深入的探察，从而消除了人们对战后日本社会和文化的原有成见。 本书作为当代都市人类学的代表之作，于1990年荣获美国社会学学会都市与社区研究大奖。

《美莉安营销日记》内容简介：27岁的远藤美莉安，从大型食品公司的销售部跳槽到了日本最大的互联网专职代理公司，成了一名社交媒体市场营销部门的员工。虽然此前对网络营销一窍不通，但充满干劲的美莉安在良师益友的帮助下，在一个接一个的案例中如饥似渴地学习着，飞速成长为一名合格的社交媒体市场营销员。