用细致入微的洞察力和善解人意的同理心 赢得对方的尊重与好感 《再也不怕跟人打交道——一学就会的96个沟通技巧》是美国著名人际沟通专家莉尔•朗兹久负盛名的畅销作品之一。在本书中，朗兹女士将自己在人际交往领域数十年的研究成果与实践经验化为了一个个生动有趣的案例：“如何与陌生 人建立友谊”“如何长久赢得对方的好感”“如何让自动回复的邮件更有人情味”“如何结束通话能让对方更高兴”“如何在旅行时维持亲密友谊”“如何提升与爱人的关系”……本书提供的沟通技巧几乎涵盖了人际交往中的各类场景，涉及到求职、交友、婚恋中遇到的各种问题，因而能够帮助你更加自信地与人交往，更加自如地与人沟通，与生活中出现的每个人建立优质高效的关系！ 专业人士诚挚推荐 你不仅打破了坚冰，还用非凡的技巧融化了它。 ——拉里•金，享有盛誉的美国王牌脱口秀主持人 思考者的终极指南……人际交往的无价之宝。 ——莎莉•拉斐尔，美国著名主持人 失传已久的语言沟通艺术在莉尔•朗兹那里得到了复活。 ——哈维•麦凯，美国知名人脉专家、演说家、畅销书《与鲨共游》作者

想去世界500强工作？ 想读全球最好的MBA? 想成为高薪的国际化的人才？ 想知道高盛和麦肯锡精英的过人之处？ 让曾就读哈佛商学院，就职于高盛集团、麦肯锡的作者 告诉你职场最需要的是什么？精英是怎样炼成的？  精英人才在人脉上是如何投入时间和金钱的？  哈佛毕业生都是如何利用周末自我投资的？  在工作开始前1个小时，高盛的精英都在做什么呢？  如何用“麦肯锡笔记”做一份具有强大说服力的资料？  什么是最有效率且收获最大的麦肯锡读书术？  如何用一种“穿插假设”来说服对方？  哪“3个关键”能锻炼瞬间思考的能力？  如何让日程繁忙的上司挤出时间？  除了新颖的想法，什么样的意见最有价值？  在沟通性的会议上，不发言会导致什么问题？ 本书作者回顾了自己在高盛、麦肯锡、哈佛商学院的工作和求学经历。他发现身边的国际化精英都具有共通的特质，坚持着常人最容易忽略的细节和习惯，比如：开会必定发言、利用周末投资自己、用高出阅读三倍的时间思考、用独特的方式规划职业生涯、每天坚持用一连串的优秀习惯磨练和反思自己…… 如果你也想和这些国际化精英一样，实现自我提升，书中介绍的48个工作习惯，值得你终身实践。

组织的发展过程就像一根毛发又一根毛发缠成毛球。毛球是政策，是程序，是规矩，是顺从，是刻板，是屈从现状；绕轨道飞行则是独创，是打破规则，是不墨守成规，是实验和创新。 要想接通创作力，你必须飞出毛球，绕着大毛球飞行。如果做到了这一点，你就可以在不落入循规蹈矩窠臼的同时，把企业引力变成一种有用的资产，避免飞进遥远太空吞噬一切的虚空。 贺曼贺卡公司“创新悖论长”戈登•麦肯齐以他30年另类职业生涯的经验，用诙谐的故事、真实案例，为读者解读如何在公司中保持创造力天性。 精美四色印刷，笔记本造型设计 30多年异类轨道+24则野性创意+ 12个故事+100多张精彩手绘图示 13年稳居亚马逊畅销榜的“异类圣经”

《第九只兔子2:解决每个人必须面对的56个人生困惑》内容简介：一只百岁的兔子，集无数CEO、COO的智慧于一身，用小故事为你剖析残酷竞争背后的真相，用大智慧为你指引快乐健康生活的方向。

★父亲是地质学家，母亲是摄影师，骨子里有着热爱自由的基因的风同学，在北京奋斗数年之后，毅然决定关掉公司，启程上路。30岁，第一次出国旅行，从此，一发不可收。35岁即退休成为国内最具影响力的人文旅行家、其新浪博客被英国旅游局评为年度最佳旅行博客。 ★8年，走遍5大洲50多个国家。 ★《我从遥远的地方来看你》精选了风同学在50多个国家中的精彩旅行故事。在斯里兰卡，做一回“高跷上的捕鱼人”；在日本，遇见最美的烛光；在泰国大城，被打劫；在土耳其，路遇的老人送我一束花；在伊朗，在孩子们的眼睛里追寻远去的童年；在丹麦，奔跑在哥本哈根的夜晚；在英国，做一个不守规矩的牛津人；在法国卢瓦尔河畔，与一群法国人唱《南泥湾》；在意大利西西里，与黑手党擦肩而过；在西班牙，邂逅肆无忌惮的美丽；在加拿大爱德华王子岛，捕捉到美味的龙虾……他说：旅行不是为了走得更远，而是为了更安心、更从容地回来。获得幸福，并不意味着一切都完美了，也许，它只意味着你决定不再介意那些不完美的事情了。心情灰暗时，马尔代夫的无敌海景也是你身陷的汪洋；心情快乐时，斯里兰卡的地狱火车，也是你的快乐天堂。这些美好的与不美好的我们都得接受。短到一次旅行，长到我们的人生，莫不如是。我从遥远的地方来看你，要说许多的故事给你听…… ★由沐文文化与陕西人民出版社打造的精美旅行书系“地球旅馆|Inn Earth”系列力图展现行在途中的思考者，追寻旅行的真正意义，定位旅行与生活的关系。本书采取独特的锁线裸书脊设计，内页可完全摊开至180度，更方便阅读。 ...(展开全部)

著名的目标管理专家罗伊•史班斯已经帮助很多机构——西南航空公司、宝马公司、得克萨斯州大学、沃尔玛超市、克林顿全球行动等等成就了伟大的事业。而他做到这一切靠的是坚持一个理念：目标。有了目标作为北极星，员工的投入程度更高、同行的竞争的威胁降低、顾客更忠诚、创新更灵活。一个真正的目标必须达到你的机构中每位成员的内心——就像西南航空的目标“拥有飞的自由”或者沃尔玛的“为顾客省钱，提高人们生活质量。”史班斯与合著者海莉•罗馨分享了他们公司内部的案例分析，帮助你探索你机构的目标，向世界宣布你的目标，并应用到你做的每件事情中。 在线阅读：http://read.dangdang.com/book_6680