QBQ问题背后的问题

约翰·米勒

文学

管理 思维 QBQ 职场 问题背后的问题 心态 职业 新员工必读

2005-1

电子工业出版社

内容简介
《QBQ问题背后的问题》讲述了在目前的企业文化中,个人责任感的缺失是非常普遍的现象,推诿、抱怨、拖延与执行不力这些都是组织内部的通病,而缺乏责任意识的组织和个人将无法达成目标、无法在市场上与竞争对手一较长短、无法实现愿景,更无法让个人和团队更上一层楼。   作者米勒提出了解决的方法,要我们别只是把“团队合作”挂在嘴边,而是问:“我该如何贡献一己之力?”以及“我要如何改变现状?”   本书以简明有趣的故事与易读的篇章,教授读者尝试一种实用的方法,将个人责任意识融入到日常生活中。   执行的结果是惊人的:问题获得解决、内部障碍消除、服务改善、团队效率增加,以及应变能力的增强。
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热门评论
  • 明光民言的评论
    【街道举办专题培训 助推机关作风建设】近日,明光路街道举办2015年街道作风建设专题培训,邀请到优秀讲师韩东栋为全体机关工作人员做了主题为“QBQ-问题背后的问题”的专题培训讲座。
  • 小静鱼翅的评论
    #乐享悦读#《QBQ!教养问题背后的问题》——约翰•米勒 & 凯伦•米勒
  • 丝九达的评论
    读过《QBQ问题背后的问题》 ★★ “槽点无数。每一篇都在练习我的反驳能力∩_,∩。培训真是醉了。” 网页链接
  • 吉克吴的评论
    推荐 philren 的文章:《书摘:QBQ!问题背后的问题》 (分享自:@简书) 网页链接
  • 任向晖的评论
    我写了新文章《书摘:QBQ!问题背后的问题》( 分享自 @简书 ) 网页链接
  • 翠玉蛤蟆的评论
    虽然鸡汤,但还有点建设性。我正在@百度文库 阅读【QBQ问题背后的问题】这篇文章,推荐给大家!用文库客户端可以免财富值下载该文档,客户端下载地址:百度文库客户端,你的... 想立即阅读该文档点这里: 网页链接
  • 小雅_dadada的评论
    《QBQ问题背后的问题》 我的评分:★★★★★ 虽然是被迫阅读,也受益匪浅 正能量upupup 网页链接 @豆瓣App
  • 登_攀的评论
    《30岁前的每一天》:你的老板不会因为你身体欠佳心情不好原谅你销售业绩不达标,也不会因为下雨下雪天迟到而不扣你的全勤奖金。“没有借口”,想了解这个可以推荐两本书《把信送给加西亚》《QBQ-问题背后的问题》,这两本书都很薄,说的问题也很简单,即不要为没有结果寻找任何借口。
  • 一笼包子和一碗胡辣汤的评论
    《QBQ》问题背后的问题,讲述了一些最浅显但却最实用的小技巧。这是我读的第一本管理学的书籍,我觉得对我以后处理班级事务有很大的帮助。里面影响我最深刻的一句话就是“不要开没有准备的会议”。我觉得这本书适合各类人群,所以推荐给大家[哈哈]@青传媒 @中南民族大学经济学院 培德路