目录
第一章绪论
第一节权力转移的制度化
第二节制度化与中共精英政治
第三节章节安排
第二章研究途径的发展
第一节“极权主义”途径
第二节“派系政治”途径
第三节“世代政治”途径
第四节“技术专家治国”途径
第五节制度化与中共精英政治研究的未来
第三章制度化与政治继承
第一节政治继承:共党政权的结构性弱点
第二节制度化的定义、内涵与研究命题
第三节制度化的起因与持续
第四章制度演变的起点与改革的思路
第一节1978年以前的接班安排与血腥权力斗争
第二节干部制度改革与接班安排的急迫性
第三节解决干部问题与领导体制弊端的构想
第四节结语:制度弊端与解决方案的对应关系
第五章1980年代的中共精英政治
第一节发动制度改革与终结凡是派:1978--1982
第二节制度改革及其局限性:1982—1985
第三节老人政治与制度改革的挫败:1985-1989
第四节结语:改革后第一个十年的中共精英政治
第六章1990年代迄今的中共精英政治
第一节老人政治高涨与江泽民确立领导地位:1990—1994
第二节权力新格局与领导人离退的先例:1994—2001
第三节权力转移与领导人离退规范的发展:2002年迄今
第四节胡锦涛接任军委主席
第五节结语:改革后第二个十年的中共精英政治
第七章政治继承的制度化趋势
第一节游戏规则与惯例的累积
第二节任期制的发展
第三节“循序渐进、按部就班”的阶梯式生涯发展规律
第四节结语:从凝结性、自立性看中共精英政治的演变
第八章领导体制的制度化趋势
第一节集体领导
第二节个人分工
第三节最高决策机构的地位确立
第四节结语:从复杂性、适应性看中共精英政治的演变
第九节结论
第一节中共精英政治出现制度化趋势的缘由与历程
第二节中共精英政治制度化的程度
第三节中共精英政治制度化的瓶颈
参考文献
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内容简介
本書探討中共菁英政治出現制度化的原因,並評估制度化對高層互動的影響。本書分成三大部分:第一部分回顧相關文獻的發展、制度化的定義與內涵,並建構作者對中共菁英政治朝制度化方下發展的解釋(第二章至第三章);第二部分描述中共領導人發動政治體制改革時的思維,以及1978年以後中共政治發展的歷史軌跡(第四章至第七章);第三部分則以實證的方法,分析1978年以後中共高層在領導人新老交替與決策模式兩方面的變化(第八章至第九章)。
本書主要有三個特色。第一、雖然探討中共一個個案,作者卻是從比較共黨研究的視野去建構理論。這種處理手法結合區域研究與比較研究的特長,在台灣相關領域書籍中尚不多見。第二、作者花了很多時間去閱讀重要官方文件,利用第一手資料鋪陳中共政治變遷的細節,有助於讀者全盤了解整個歷程。第三、作者將 1978年以後百餘位領導人的詳細簡歷與決策相關文件整理出來後,再進行實證分析,清楚地呈現三十多年來的變化。這種細密的程度在相關領域書籍當中也不多見。
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