制度如何思考

玛丽·道格拉斯

文学

人类学 社会学 制度 玛丽道格拉斯 政治学

2013-12

经济管理出版社

目录
导言 第一章制度不会有自己的心智 第二章忽略规模之小 第三章潜在群体如何生存 第四章制度建立在类比之上 第五章制度赋予同一性 第六章制度的记忆与遗忘 第七章一个制度性遗忘的例子 第八章制度进行分类 第九章制度做出生死决定 参考书目
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热门评论
  • 傑克Jo的评论
    现行的教育不是启迪人思考，而是规定“你必须这么想”。不是教人如何分析问题，而是规定“这就是答案”。这种教育的结果是让人缺乏独立思考，容易思想统一，从而便于驾驭，但却聚天下英才而毁之。无良学者到处都有，但数量如此之众则是制度问题。资中筠对此评说道：中国教育不改变，人种都会退化。
  • 昆明市审计局的评论
    ４.三个“深入思考”　　深入思考党章对党组织和党员、干部的要求是哪些、怎样身体力行，　　深入思考对照党章自己哪些没做到、应该如何提高，　　深入思考全面从严治党还有哪些环节需要加强、哪些制度需要完善。（党1） 昆明·呈贡区
  • 金融小盲人的评论
    从昨天到今天根本没时间停下来将关于英国是否脱欧的思考整理成文字。心绪全都被公司制度搞得不得安宁，亲爱的，我该好好思考如何早点让公司同事们上制度的轨道，我能安安心心地把注意力放回到提升我并不专业的专业上去…[困][困][困]
  • 秦王扫六合q的评论
    人民选举和全民公投都是民主行径。民主制度却是一把双刃剑，它给你权利，也可以置你于死地，又如水可以载舟，亦可覆舟。民主制度容易被人操纵，玩弄民粹思潮或民族主义的行动在东西方政坛层出不穷，恐怕比癌症更难杜绝。人民如何不在投机政客的手段下受伤，还得靠大家多用辨识和逻辑思考，放眼长瞻，了
  • 餐饮小兵1314的评论
    公司或企业从小微型逐渐变大或数量增加时，老板应承认自己的无知和未知，思考如何用制度化的方法应对这样的无知和未知，收集重要关键信息，容忍部分信息的缺失，随时掌握局势的发展，去情绪化，充分提升和发挥现场管理者的能力，和现场管理者达成共识，并定期监督和督查。
  • 用户5381629712的评论
    我们要理顺的东西还有很多，如何让规定与规律不矛盾？如何在透明公开的意识提高了很多之后，也能让制度保障跟得上？还有要思考党性与人性的配套而不是割裂等问题。 北京·万柳商街
  • 烟瘴客2的评论
    《纽约时报》6月15日报道：《徐贲：中国的教育如何培养出了自干五》徐贲之处中美教育最大区别是教育课程和教育目标的区别。一个是把学生培养成善于独立思考和是非判断，重权利，尽责任的民主公民，另一个是把学生培养成一党统治制度下“又红又专”的党民和劳动工具。
  • 糊涂悦享汇_的评论
    发表了博文《培养孩子创造力，你必须了解的知识》高考结束了，一大波关于高考作文的批评如约而至，批评最多的莫过于高考的作文题目和应试制度如何损伤着孩子们的创造力。那么什么是创造力呢？在《像艺术家一样思考》培养孩子创造力，你必...
  • 有光有希望的评论
    情绪、感性、不满当权者。少有人思考什么是制度，否则换谁还不一样，最应该思考的难道不是纳税人出钱如何参与决策吗，千年的集权皇权拯救依然深植于内心，被煽动就也很正常吧。民主道路任重而道远。
  • 段卉-绩效管理咨询的评论
    企业如何管理？制度如何建立与不断完善？首富是这么思考的与实践的。下文很精彩[鲜花]❤首富王健林～制度就...
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