做不可替代的人

(美)赛斯·高汀

文学

励志 个人管理 赛斯·高汀 商业 做不可替代的人 创新 美国 营销理论

2011-4-25

中信出版社

目录
初识 《做不可替代的人》 前言 第1章 工作的新世界 第2章 好好想想你的选择 第3章 学校教育:想达到目的该怎么做? 第4章 成为关键人物 第5章 小格子间中的繁重工作 第6章 抵抗力 第7章 强大的“礼物”文化 第8章 没有地图 第9章 选择 第10章 关系文化 第11章 关键人物的7种能力 第12章 如果希望落空…… 第13章 总结
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内容简介
你意识到了吗?这个年头已经不再是老板一手遮天的年代,也不是员工像零部件一样按部就班运转的年代,因为新的经济模式需要一个新的群体,那就是关键人物(Linchpin)。他们与众不同,富有创造力、凝聚力和执行力。这些不可替代的佼佼者.在团队中扮演着关键的角色,他们是那些倨傲的老板不敢轻易放走的人! 实际上,我们谁都不比谁笨,每个人都有可以称得上是“天才”的时候,然而,为什么我们很多人的天赋却被无情地埋没?为什么大部分人都害怕被炒鱿鱼,即便自己并不喜欢手头的工作?是什么让一个人甘子平庸,成为团队中可有可无的人? 一成不变的的经济模式会想方设法把我们的天赋抹去.糟糕的文化体制会牺牲你的才华,你大脑深处的杏仁核会阻止你作出改变的念头。然而现在,你不得不作出改变,这是你的一个转折点,你要为自己作出选择,也许一生仅有一次如此重要的时刻!因为这个世界属于那些关键人物。 一个不可替代的人不必总看领导的眼色行事,他能认识到自我的价值。在世界著名营销专家赛斯.高汀看来,关键人物都是艺术家,是经营人际关系?专家,是能为自己制定人生路线的战略家!
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