导论 1 集团和组织理论 1.1 组织的目的 1.2 公共物品和大集团 1.3 传统的集团理论 1.4 小集团 1.5 “排外”集团和“相容”集团 1.6 集团的分类 2 集团规模和集团行为 2.1 小集团的凝聚力和有效性 2.2 传统理论的问题 2.3 社会激励和理性行为 3 工会和经济自由 3.1 工会中的强制 3.2 工会增长：理论和实践 3.3 潜在集团中的封闭式工会和经济自由 3.4 潜在集团中的政府干预和经济自由 4 国家和阶级的正统理论 4.1 经济学家的国家理论 4.2 马克思思的国家和阶级理论 4.3 马克思理论的逻辑 5 压力集团的正统理论 5.1 压力集团的哲学观 5.2 制度经济学和压力集团——约翰·R.康芒斯 5.3 现代压力集团理论——本特利，杜鲁门，拉瑟姆 5.4 集团理论的逻辑 6 “副产品”和“特殊利益”理论 6.1 大型压力集团的“副产品”理论 6.2 劳工游说疏通团体 6.3 脑力职业者游说疏通团体 6.4 “特殊利益”理论和商界游说疏通团体 6.5 政府对政治压力的促进 6.6 农场合作社和农场游说疏通团体 6.7 “非经济”游说疏通团体 6.8 “被遗忘的集团”——忍气吞声的集团 附录（1971年新增）